In sintesi
- Mansioni: Guida un'unità biopharma, gestendo budget e performance finanziaria.
- Azienda: Sandoz, leader globale in medicinali biosimilari e generici.
- Benefit: Stipendio competitivo, incentivi, e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e opportunità di crescita personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale con un impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team multifunzionali e strategia di mercato.
La retribuzione prevista è compresa tra 114345 - 139755 € per anno.
- Ensures appropriate compliance against company policies and procedures.
- Responsible for the budget and financial perfomance of the unit.
- Develops and implements a regional strategic and operational plan for the TA in close collaboration with local and global teams.
- Closely follows competitors on the market and provides local marketers with tools to evaluate and counteract competitive entrance on the market.
- Works with external key opinion leaders in the field to implement projects to optimize patient management and drive the TA forward.
- Reporting of technical complaints / adverse events / special case scenarios related to Sandoz products within 24 hours of receipt -Distribution of marketing samples (where applicable)
Key performance indicators
- Financial & Business results (Revenue growth, Profitability, Market share) -Maximization of launch readiness and portfolio value/ growth of key assets for major markets.
- Ensuring the delivery of TA Strategy in major markets.
- Strategy/Market Focus (Resource allocation, Long-term BU strategy and planning, Market access effectiveness/impact, Sandoz market reputation) -Operational Excellence (Delivery against development milestones, Product launch success) -People, Capabilities, and Management (Our Voice survey, Talent development, talent acquisition, Culture, D&I KPIs, Succession Plans strength, High profile turnover, Code of Ethics)
- P&L or Unit Accountability.
- Leading large and/or diverse multi-functional teams.
- Geographic Scope.
Compensation Structure & Criteria
Sandoz compensation is determined by job level, qualifications, niche skills, experience, and location within company salary ranges.
Fully proficient and highly effective employees can expect a starting salary around market median, with those new to the level or with less functional depth at the lower end of the range and those with sustained superior or niche skills towards the higher end of the range.
Internal equity and external market data inform our range placement.
Annual salary reviews consider performance outcomes, market alignment, and business needs.
- Compensation package aligned with a Senior/Executive-level profile, including an incentive scheme and benefits, starting from €133,700.00.
- Pay frequency: Monthly
- Expected weekly working hours: 40 hours
- Contract type: full time
Why Sandoz?
Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries!
While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.
With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.
Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!
Join us, help us make healthcare fairer and faster.
- This site is intended for a global audience
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Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia datore di lavoro: Sandoz International GmbH
Sandoz è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che promuove la crescita personale e professionale. Con opportunità di sviluppo delle competenze e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono aspettarsi una carriera significativa nel settore della salute globale. Lavorare in Sandoz significa contribuire a rendere l'assistenza sanitaria più equa e accessibile, in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sandoz International GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Sandoz International GmbH e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sandoz International GmbH
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Sandoz International GmbH.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Sandoz International GmbH.
