Business Unit Head Biopharma & Hospital

Business Unit Head Biopharma & Hospital

Full-Time 114345 - 139755 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida un'unità biopharma, gestendo budget e performance finanziaria.
  • Azienda: Sandoz, leader globale in medicinali biosimilari e generici.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, incentivi e pacchetto di benefici completo.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale, contribuendo a rendere i farmaci accessibili.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di team multifunzionali e competenze strategiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 114345 - 139755 € per anno.

  • Ensures appropriate compliance against company policies and procedures.
  • Responsible for the budget and financial perfomance of the unit.
  • Develops and implements a regional strategic and operational plan for the TA in close collaboration with local and global teams.
  • Closely follows competitors on the market and provides local marketers with tools to evaluate and counteract competitive entrance on the market.
  • Works with external key opinion leaders in the field to implement projects to optimize patient management and drive the TA forward.
  • Reporting of technical complaints / adverse events / special case scenarios related to Sandoz products within 24 hours of receipt -Distribution of marketing samples (where applicable)

Key performance indicators

  • Financial & Business results (Revenue growth, Profitability, Market share) -Maximization of launch readiness and portfolio value/ growth of key assets for major markets.
  • Ensuring the delivery of TA Strategy in major markets.
  • Strategy/Market Focus (Resource allocation, Long-term BU strategy and planning, Market access effectiveness/impact, Sandoz market reputation) -Operational Excellence (Delivery against development milestones, Product launch success) -People, Capabilities, and Management (Our Voice survey, Talent development, talent acquisition, Culture, D&I KPIs, Succession Plans strength, High profile turnover, Code of Ethics)
  • P&L or Unit Accountability.
  • Leading large and/or diverse multi-functional teams.
  • Geographic Scope.

Compensation Structure & Criteria

Sandoz compensation is determined by job level, qualifications, niche skills, experience, and location within company salary ranges.

Fully proficient and highly effective employees can expect a starting salary around market median, with those new to the level or with less functional depth at the lower end of the range and those with sustained superior or niche skills towards the higher end of the range.

Internal equity and external market data inform our range placement.

Annual salary reviews consider performance outcomes, market alignment, and business needs.

  • Compensation package aligned with a Senior/Executive-level profile, including an incentive scheme and benefits, starting from €133,700.00.
  • Pay frequency: Monthly
  • Expected weekly working hours: 40 hours
  • Contract type: full time

Why Sandoz?

Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries!

While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!

Join us, help us make healthcare fairer and faster.

  • This site is intended for a global audience
  • #J-18808-Ljbffr

Business Unit Head Biopharma & Hospital datore di lavoro: Sandoz International GmbH

Sandoz è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che promuove la crescita personale e professionale. Con opportunità di sviluppo delle competenze e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono aspettarsi una carriera significativa nel settore della salute globale. Lavorare in Sandoz significa contribuire a rendere l'assistenza sanitaria più equa e accessibile, in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sandoz International GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Unit Head Biopharma & Hospital

✨Connetti con la Ricerca

Il mondo delle biotecnologie è strettamente legato alla ricerca scientifica. Partecipa a conferenze e seminari di settore, dove puoi incontrare esperti e presentare il tuo interesse per posizioni aperte. Non dimenticare di esplorare le opportunità di ricerca nei laboratori universitari o nei centri di innovazione!

✨Sfrutta i Programmi di Stage

Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, non sottovalutare l'importanza di fare esperienza tramite programmi di stage o assunzioni temporanee. Molti datori di lavoro nel campo delle biotecnologie utilizzano questi programmi come strumento per identificare talenti da inserire a lungo termine.

✨Unisciti a Comunity di Biotecnologie

Entrare a far parte di community professionali come associazioni di biotecnologie locali o gruppi su piattaforme come LinkedIn può darti accesso a offerte di lavoro esclusive e a network utili. Queste community sono anche ottime per chiedere consigli e condividere esperienze con chi è già nel settore.

✨Candidatura Diretta a Sandoz International GmbH

Quando trovi un’opportunità interessante come Business Unit Head Biopharma & Hospital presso Sandoz International GmbH, non esitare a candidarti direttamente sul loro sito. Spesso, le aziende preferiscono che i candidati si presentino in modo diretto, quindi prenditi il tempo per scrivere una lettera di presentazione personalizzata e approfitta della tua rete per ottenere referenze.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Unit Head Biopharma & Hospital

Compliance Management
Budgeting
Financial Performance Analysis
Strategic Planning
Market Analysis
Project Management
Stakeholder Engagement

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo delle biotecnologie, le competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di menzionare specifiche tecnologie, tecniche di laboratorio o esperienze pratiche nel tuo CV. Parla di progetti di ricerca a cui hai partecipato e descrivi i metodi utilizzati.

Documenta i tuoi successi accademici:Se hai ottenuto voti eccellenti in corsi pertinenti o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includere queste informazioni. Le certificazioni nel settore biotecnologico possono anche darti un vantaggio, quindi tienile a mente quando componi il tuo CV.

Sii chiaro sulla tua motivazione:Nel tuo lettera di presentazione, spiega perché sei appassionato di lavorare nelle biotecnologie e perché ti interessa il ruolo specifico di Business Unit Head Biopharma & Hospital presso Sandoz International GmbH. Mostrare entusiasmo e descrivere i tuoi obiettivi di carriera può fare la differenza.

Fai attenzione alla formattazione:Il tuo CV dovrebbe essere chiaro e facile da leggere. Utilizza una formattazione coerente, con intestazioni chiare e punti elenco per enfatizzare le tue esperienze. Un CV ben strutturato può catturare l'attenzione dei reclutatori e mettere in risalto quello che veramente conta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sandoz International GmbH

✨Metti in mostra la tua conoscenza tecnica

Quando parli con Sandoz International GmbH, assicurati di evidenziare le tue competenze in biotecnologie, come la manipolazione genetica o le tecniche di coltura cellulare. Prepara esempi concreti di progetti su cui hai lavorato, perché è decisamente un settore dove le esperienze pratiche fanno la differenza!

✨Preparati su domande specifiche del settore

Aspettati domande tecniche durante il colloquio, come ad esempio 'Come gestiresti la purificazione di una proteina?' o 'Quali metodi utilizzeresti per analizzare i dati di sequenziamento?' Praticare risposte a queste domande può darti un vantaggio, mostrando che sei davvero preparato e motivato.

✨Sottolinea la tua voglia di apprendere

Essendo un full-time, è importante far capire a Sandoz International GmbH che sei pronto a crescere professionalmente. Parlare della tua curiosità per le nuove tecnologie e dei corsi che hai seguito può trasmettere il tuo impegno nel settore delle biotecnologie.

✨Networking e collaborazioni

Prova a mettere in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra, poiché le biotecnologie sono molto orientate alla collaborazione. Se hai partecipato a progetti di ricerca o lavori di gruppo con altri scienziati, menzionali per dimostrare come sai lavorare in sinergia e condividere idee!