In sintesi
- Mansioni: Offri assistenza amorevole a bambini da 0 a 3 anni e crea attività divertenti.
- Azienda: Resort familiare a 5 stelle immerso nella natura delle Dolomiti.
- Benefit: Formazione completa, pasti gratuiti, alloggio e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Settimana lavorativa flessibile e accesso a eventi e attività per il team.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente stimolante e fai la differenza nella vita dei bambini.
- Qualifiche: Esperienza con bambini, empatia e creatività sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Wir suchen eine/n erfahrene/n BABY-& KLEINKINDBETREUER/IN (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Liebevolle und altersgerechte Betreuung und Beaufsichtigung von Babys und Kleinkindern zwischen 0 und 3 Jahren
- Herzlicher Empfang der Familien sowie Entgegennahme der Anmeldungen
- Kennenlernen der Kinder und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern und Kind
- Individuelle Begleitung entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten jedes Kindes
- Gestaltung abwechslungsreicher Aktivitäten wie Basteln, Spielen, Naturerlebnisse oder Besuche unseres Erlebnisbauernhofs
- Sicherstellung einer liebevollen, sicheren und geborgenen Umgebung
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Betreuungsumfeld
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Betreuung von Babys und Kleinkindern
- Freude daran, Kinder in ihren ersten Lebensjahren liebevoll zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Einen aufmerksamen Blick für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder
- Kreativität sowie Freude am Basteln, Spielen und Entdecken
- Begeisterung für Natur, Tiere und das gemeinsame Erleben im Freien
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Englisch-, Deutsch-, Italienischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
- Arbeiten inmitten unberührter Natur der Dolomiten mit vielfältigem Freizeitangebot
- Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Kranken-, Pensions- und Sozialversicherung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Kostenfreies Mitarbeiter-Restaurant mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen)
- Bei Bedarf Unterbringung in unsere Mitarbeiterhäusern
- Kostenfreie Parkplätze
- Attraktive Weiterbildungen sowie Karriere- und Aufstiegschancen
- Organisation von Events und gemeinsamen Ausflügen für Mitarbeiter/innen
- Preisnachlässe auf SPA Treatments, Shop-Produkte und Partnerhotels
- Kostenloser Skipass für die Piste direkt am Resort und kostenloser Eintritt in den Lüsner Badeteich
- Kostenlose Benutzung des Fitnessstudios
- 5- oder 6-Tage-Woche
- Auch Teilzeit möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz: www.sonnwies.com
KONTAKT:
ÜBER UNS
Das familiengeführte 5-Sterne Family Resort Sonnwies gehört zu den führenden Familienhotels im Alpenraum und darüber hinaus. Unser höchster Anspruch ist es, unsere Gäste jeden Tag zu begeistern und vollkommene Erholung in einzigartiger Natur zu ermöglichen. Damit uns das gelingt, brauchen wir ein starkes Team, das unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt. Wir bieten einen ganzjährigen Arbeitsplatz, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Inmitten der Dolomiten auf 1.150 m Höhe erwartet dich ein Arbeitsort, wo andere Urlaub machen. Außerordentliche Talente sind bei uns immer willkommen!
Baby- & Kleinkindbetreuer/in (m/w/d) datore di lavoro: SAN SONNEA
Il Family Resort Sonnwies è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente nel cuore delle Dolomiti. Con opportunità di crescita professionale, un'ampia gamma di benefici tra cui un ristorante per dipendenti gratuito e eventi di team building, i nostri collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale in un contesto naturale mozzafiato. Siamo impegnati a creare un'atmosfera di supporto e collaborazione, dove ogni membro del team può contribuire alla nostra missione di offrire esperienze indimenticabili alle famiglie che ci scelgono.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Baby- & Kleinkindbetreuer/in (m/w/d)
✨Collegati alla comunità dei servizi sociali
Un ottimo modo per fare colpo è entrare in contatto con le associazioni locali di servizi sociali. Partecipa a eventi o seminari e cerca di parlare con i professionisti del settore; queste connessioni possono aprirti porte insospettate, anche in aziende come SAN SONNEA.
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un'opportunità d'oro nei servizi sociali. Assicurati di portare con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a conversare con i rappresentanti delle aziende. In questo modo, potresti mettere in luce le tue competenze direttamente!
✨Impara a parlare il linguaggio del settore
Fai un piccolo sforzo per conoscere le parole chiave e le tendenze attuali nei servizi sociali. Essere in grado di conversare su argomenti rilevanti può impressionare i selezionatori e dimostrare che sei davvero motivato e informato.
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito e candidarti per le posizioni aperte in SAN SONNEA. Applicare direttamente è spesso un ottimo modo per farsi notare, soprattutto se riesci a personalizzare la tua candidatura per il ruolo desiderato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Baby- & Kleinkindbetreuer/in (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di volontariato:Nel campo dei servizi sociali, è fondamentale mostrare come hai già contribuito nella comunità. Includi esperienze di volontariato, progetti condotti o tirocini anche brevi. Questo mostra il tuo impegno e la tua passione per il lavoro sociale!
Certificazioni utili nel tuo CV:Se hai certificazioni pertinenti come il First Aid o la formazione in gestione dei conflitti, assicurati di metterle in risalto nel tuo CV. Queste aggiungono un valore importante e dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni critiche nel settore.
Parla della tua motivazione nel cover letter:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di includere la tua motivazione. Spiega perché ti interessa lavorare per SAN SONNEA e cosa ti spinge a fare carriera nei servizi sociali. Questo può fare la differenza!
Usa un formato chiaro e accessibile:Nella tua applicazione per un ruolo full-time nei servizi sociali, utilizza un formato semplice e facile da leggere, evitando gerghi complessi. La chiarezza è essenziale; vogliamo capire subito chi sei e perché sei il candidato ideale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SAN SONNEA
✨Mostra la tua passione per il lavoro sociale
Quando parli con SAN SONNEA, fai emergere la tua motivazione per il settore dei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo impegno nel fare la differenza nella vita degli altri.
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che coinvolgono situazioni pratiche o casi studio relativi ai servizi sociali. Potrebbero chiederti come gestiresti un caso specifico o come lavoreresti con persone in situazioni vulnerabili. Allenati a rispondere a queste domande in modo empatico e professionale.
✨Conosci i programmi e le risorse disponibili
Informati sui programmi di assistenza e sulle risorse comunitarie aperti in SAN SONNEA. Essere in grado di discutere su come questi possono essere utilizzati nella tua pratica quotidiana dimostra che sei pronto ad integrarti rapidamente nel team.
✨Parla delle tue capacità relazionali
Nel settore dei servizi sociali, le abilità relazionali sono cruciali. Preparati a discutere di come costruisci rapporti di fiducia con i clienti e collabori con altri professionisti. Portare esempi concreti rafforzerà la tua credibilità.
