Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations

Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Support the General Manager in operations and manage quality projects.
  • Azienda: SAN SONNEA Lodge, a stunning location in the Dolomites.
  • Benefit: Competitive salary, beautiful work environment, and opportunities for personal growth.
  • Altre informazioni: Dynamic role with potential for HR responsibilities based on experience.
  • Perché questo lavoro: Join a passionate team and enhance guest experiences in a breathtaking setting.
  • Qualifiche: Experience in hospitality management and strong problem-solving skills.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

SAN SONNEA Lodge in den Dolomiten sucht eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung des General Managers.

Sie arbeiten eng mit Direktion, Abteilungsleitungen, Gästen und Partnern zusammen und führen Projekte zu Qualitätsstandards durch.

Sie erstellen Reportings, planen Meetings und Veranstaltungen, betreuen Gästefeedback und Online-Reputation und arbeiten teilweise im Controlling/Einkauf mit.

HR-typische Aufgaben werden je nach Erfahrung übernommen.

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Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations datore di lavoro: SAN SONNEA

La SAN SONNEA Lodge, situata nel cuore delle Dolomiti, è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti innovativi, il tutto immersi in un contesto naturale mozzafiato che valorizza il benessere dei nostri dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti, mentre sviluppi la tua carriera in un'azienda che apprezza il talento e l'impegno.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SAN SONNEA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations

Gestione delle Operazioni
Orientamento alla Soluzione
Collaborazione con Direzione e Abteilungsleitungen
Gestione dei Progetti
Standard di Qualità
Reportistica
Pianificazione di Meeting ed Eventi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come SAN SONNEA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Assistant Manager – Luxus-Lodge Operations.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SAN SONNEA

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della SAN SONNEA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella SAN SONNEA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di SAN SONNEA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.