In sintesi
- Mansioni: Co-sviluppa un programma di equitazione naturale e organizza lezioni per bambini.
- Azienda: Family Resort 5 stelle Sonnwies, immerso nella natura delle Dolomiti.
- Benefit: Retribuzione legata ai risultati, alloggio, pasti gratuiti e skipass.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita personale e professionale in un team appassionato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per ispirare famiglie e lavorare in un ambiente unico.
- Qualifiche: Formazione come istruttore di equitazione e esperienza con i bambini.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25750 € per anno.
Stiamo ampliando la nostra offerta con un nuovo maneggio coperto, che non solo colpisce per l'architettura elegante e l'attrezzatura di alta qualità, ma sarà anche una componente centrale delle nostre attività naturalistiche per le famiglie. Per questo luogo speciale siamo alla ricerca di un qualificato e impegnato INSEGNANTE DI EQUITAZIONE (m/f/d) che voglia costruire e sviluppare il programma di equitazione insieme a noi.
I TUOI COMPITI CON NOI:
- Co-sviluppo di un programma di equitazione naturale e divertente
- Organizzare lezioni di equitazione a misura di bambino (principianti e avanzati) e passeggiate
- Trasmissione di conoscenze sui cavalli nella nostra sala di equitazione dal design elegante e visite guidate al maneggio
- Cura e toelettatura dei nostri cavalli
- Se possibile: realizzazione di offerte di terapia assistita dal cavallo
- Quando necessario, supporto o collaborazione in altre aree del nostro hotel
REQUISITI:
- Formazione completa come istruttore di equitazione
- Un vantaggio: formazione o esperienza nel campo della terapia assistita da cavalli
- Esperienza nell'allevamento e nella cura dei cavalli
- Esperienza di lavoro con i bambini
- Entusiasmo per una pedagogia naturale e rispettosa degli animali
- Senso di responsabilità e un atteggiamento cordiale
- Piacere di contribuire attivamente alla definizione di un nuovo programma
- Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza del tedesco è un vantaggio.
COSA VI OFFRIAMO:
- Un posto di lavoro in mezzo alla natura con un maneggio coperto completamente nuovo e un'attrezzatura esclusiva
- Onboarding completo per un buon inizio
- Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, pensionistica e sociale
- Retribuzione legata ai risultati
- Ristorante gratuito per il personale con colazione, pranzo e cena (anche nei giorni di riposo)
- Alloggio nelle nostre case del personale, se necessario
- Parcheggio gratuito e parcheggio sotterraneo
- Interessanti opportunità di formazione, carriera e promozione
- Organizzazione di eventi ed escursioni comuni per i dipendenti
- Sconti sui trattamenti SPA, sui prodotti del negozio e sugli hotel convenzionati
- Skipass gratuito per le piste direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile del Lüsner
- Uso gratuito della palestra
- Settimana di 5 o 6 giorni, a tempo pieno o parziale, anche su chiamata
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura!
CHI SIAMO
Il Family Resort 5 stelle Sonnwies, a conduzione familiare, è uno dei principali hotel per famiglie della regione alpina e non solo. La nostra massima aspirazione è quella di ispirare ogni giorno i nostri ospiti e consentire loro di rilassarsi completamente in un ambiente naturale unico. Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo bisogno di un team forte che condivida la nostra passione per l'ospitalità. Offriamo un posto di lavoro tutto l'anno, numerosi benefit e l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente. Nel bel mezzo delle Dolomiti, a 1.150 metri di altitudine, potete aspettarvi un posto di lavoro dove gli altri vanno in vacanza. Qui i talenti straordinari sono sempre i benvenuti!
Istruttore di equitazione (m/f/a) datore di lavoro: SAN SONNEA Family
Il Family Resort 5 stelle Sonnwies è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore delle Dolomiti, dove la bellezza naturale si unisce a un ambiente di lavoro stimolante e accogliente. Offriamo un'ampia gamma di benefici, tra cui un ristorante gratuito per il personale, opportunità di formazione continua e un programma di benessere che include l'accesso alla palestra e sconti su trattamenti SPA. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla crescita personale e professionale, rendendo ogni giorno un'opportunità per ispirare e essere ispirati, mentre lavoriamo insieme per creare esperienze indimenticabili per le famiglie che ci visitano.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Istruttore di equitazione (m/f/a)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Istruttore di equitazione (m/f/a)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come SAN SONNEA Family. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Istruttore di equitazione (m/f/a).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SAN SONNEA Family
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della SAN SONNEA Family e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella SAN SONNEA Family e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di SAN SONNEA Family. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
