In sintesi
- Mansioni: Gestisci la pianificazione e l'approvvigionamento dei materiali di imballaggio per il Gruppo San Marco.
- Azienda: San Marco Group, leader nel settore dell'imballaggio con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, 13esima e 14esima mensilità, e accesso al ristorante aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per ottimizzare processi e ridurre sprechi in un ruolo chiave.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria e almeno 1-2 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
San Marco Group, per l’HQ di Marcon, è alla ricerca di un/una Material Planner, il/la quale riportando direttamente al Planning & Procurement Manager e funzionalmente al Sourcing, gestirà la pianificazione e l’approvvigionamento dei materiali di imballaggio (imballi, etichette/fasce grafiche IML) per gli stabilimenti del Gruppo.
La figura si assicurerà che i materiali siano gestiti e acquistati nei tempi e nelle quantità corrette , supportando le dinamiche di produzione e garantendo il controllo del livello di stock ed il contenimento delle obsolescenze.
In particolare è responsabile delle seguenti attività
- Analizza il fabbisogno dei materiali diretti (imballi ed etichette) tramite APS aziendale (Cyberplan) definendo il piano d’acquisto ottimale in termini di quantità, tipologia e tempistiche; emette le RDA e gli ordini di acquisto e gestisce il monitoraggio delle conferme d’ordine in arrivo dai fornitori e i relativi solleciti in caso di scostamenti o ritardi tramite Iungo.
- Gestisce il riordino delle fasce grafiche IML e in collaborazione con il fornitore ne monitora la giacenza per evitare rotture di stock e saturare correttamente i lotti produttivi.
- Esegue il ricevimento DDT in ERP (Sage X3) con controllo prezzi e anagrafiche articolo.
- Monitora gli arrivi giornalieri al fine di ottimizzare le attività del magazzino materie prime e gestisce le eventuali problematiche che possono sorgere nella supply chain, come ritardi di consegna, carenze di materiali o problemi di qualità.
- In accordo con l’area Sourcing, emette gli ordini a contratto e, insieme ai Buyers, mantiene aggiornati i listini e contribuisce alla definizione del budget annuale di acquisto.
- Mantiene una costante linea di comunicazione con l’area Sourcing per garantire il corretto riordino delle materie prime, in modo che sia monitorata l’attività di sblocco ordini strategici e non standard.
- Mantiene una costante relazione con i diversi fornitori e in coordinamento con il Sourcing Director e i Group Buyers, partecipa agli incontri di negoziazione con i fornitori, alla selezione e qualifica dei fornitori, al monitoraggio della performance (OTD e qualità) anche attraverso il portale fornitori.
- Analizza periodicamente lo stock per rilevare i materiali basso rotanti o obsoleti, proponendo azioni correttive in ottica di riduzione degli sprechi e dei costi.
- In collaborazione con Marketing/R&S/Planning, gestisce il phase-in e il phase-out del packaging a seguito di restyling di prodotto, cambi normativi o lancio di nuovi prodotti, riducendo al minimo i fermi produzione e i rischi di sovra-scorta.
- Partecipa all’implementazione di nuovi tools digitali, propone soluzioni di miglioramento per l’efficientamento dei processi.
Requisiti
- Percorso di studi in ambito economico / ingegneristico
- Gradita esperienza di almeno 1⁄2 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza della Suite Office (in particolare Excel) e della lingua inglese
- Spiccate capacità organizzative per gestire le frequenti variazioni del piano di approvvigionamento
- Fermezza e doti di persuasione nel sollecito dei fornitori
Per la posizione è previsto una fascia retributiva compresa tra i 28k e 33k, 13esima e 14esima mensilità, premio di partecipazione e accesso al ristorante aziendali “i giardini”.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.
Material Planner datore di lavoro: San Marco Group Spa
San Marco Group, situato a Marcon, è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura aziendale inclusiva e collaborativa. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente stimolante, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo del gruppo. I nostri benefit, tra cui un ristorante aziendale e premi di partecipazione, rendono il lavoro qui non solo gratificante, ma anche significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di San Marco Group Spa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Material Planner
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Material Planner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a San Marco Group Spa. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a San Marco Group Spa. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso San Marco Group Spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a San Marco Group Spa. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di San Marco Group Spa. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
