In sintesi
- Mansioni: Gestisci contatti telefonici con clienti interessati e organizza appuntamenti.
- Azienda: San Marco Capital SCF, consulenza finanziaria indipendente a Vicenza.
- Benefit: Orario fisso, bonus per contratti conclusi e possibilità di lavoro remoto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a costruire relazioni significative.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
San Marco Capital SCF è una società di consulenza finanziaria indipendente con sede a Vicenza.
Cerchiamo una figura che gestisca il primo contatto telefonico con chi ha chiesto a essere ricontattato, senza vendita di prodotti.
Si lavora su contatti già interessati, con gestione di appuntamenti e registrazione degli esiti nel gestionale.
Si propone orario fisso con eventuale bonus per contratti di consulenza conclusi; sede o remoto a scelta del candidato.
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Operatore Telefonico – Contatti Caldi, Finanza, Remoto datore di lavoro: San Marco Capital SCF
San Marco Capital SCF è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e rispettoso, dove la formazione continua e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con sede a Vicenza, i dipendenti possono scegliere di lavorare in ufficio o da remoto, godendo di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, il ruolo di commerciale telefonico permette di interagire con contatti già interessati, garantendo un approccio etico e gratificante alla consulenza finanziaria indipendente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di San Marco Capital SCF
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore Telefonico – Contatti Caldi, Finanza, Remoto
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come San Marco Capital SCF!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come San Marco Capital SCF, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore Telefonico – Contatti Caldi, Finanza, Remoto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per San Marco Capital SCF!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a San Marco Capital SCF. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso San Marco Capital SCF
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di San Marco Capital SCF.
