In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale in attività organizzative e operative, imparando sul campo.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Benefit: Indennità di 500€/mese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante per 6 mesi.
- Perché questo lavoro: Impara a gestire clienti e processi commerciali in un contesto reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Marketing, ottime capacità organizzative e conoscenza dell'AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 500 € per mese.
La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali.
- Step 1: Inserimento e familiarizzazione con i processi interni
- Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l’analisi dei fatturati.
- Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue.
- Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto.
- Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi.
- Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata.
- Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti.
- Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne.
- Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti.
- Step 2: Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato
- Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali.
- Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi).
- Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento.
- Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing.
- Step 3: Autonomia nella gestione dei processi commerciali
- Gestione primi contatti con nuovi clienti.
- Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti.
- Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti.
- Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione.
- Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale.
Requisiti richiesti:
- Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini.
- Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo.
- Buona conoscenza dell’utilizzo dell’AI e programmi di workspace organizzativi (es. Claude, Notion e Asana).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue).
Offerta:
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
- Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all’area commerciale in un contesto dinamico.
- Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita.
- Durata stage: 6 mesi.
- Indennità di partecipazione: 500€/mese.
- Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00.
STAGE AREA COMMERCIALE datore di lavoro: Samsic HR spa
Samsic HR Italia offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per i professionisti del settore metalmeccanico che desiderano crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla collaborazione tra team, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo professionale. La sede nella provincia di Cremona garantisce un contesto lavorativo piacevole, con un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE AREA COMMERCIALE
✨Fai esperienza sul campo
Cerca opportunità di tirocini in aziende locali o startup. Spesso ci sono eventi di networking o fiere del lavoro in cui puoi incontrare di persona i recruiter e mostrare il tuo interesse per le vendite e lo sviluppo commerciale. Non temere di presentarti direttamente!
✨Utilizza piattaforme locali
Controlla piattaforme locali di ricerca lavoro e comunità online dedicate alle vendite. Ci sono gruppi su Facebook o LinkedIn dove le aziende postano opportunità di tirocinio e cercano studenti motivati. Fai sentire la tua voce e partecipa attivamente!
✨Mettiti in mostra con progetti
Crea un progetto personale o lavora su iniziative di volontariato dove puoi applicare competenze di vendita. Includi questi esempi nel tuo colloquio per mostrare che hai una mentalità pratica e una comprensione del settore, anche senza esperienza lavorativa diretta.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di tirocinio disponibili su Samsic HR spa. Candidandoti direttamente attraverso il nostro sito, hai la possibilità di farti notare prima e dimostrare il tuo interesse per un percorso di carriera nelle vendite e nello sviluppo commerciale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE AREA COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua motivazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, non dimenticare di condividere perché sei appassionato di vendite e sviluppo commerciale. Spiega come questo tirocinio presso Samsic HR spa rappresenti un’opportunità per imparare e crescere nel campo! Fai vedere che sei pronto a imparare e che hai voglia di affrontare le sfide.
Mostra le tue capacità comunicative:Nel settore delle vendite è fondamentale avere capacità comunicative solide. Assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai dovuto persuadere o presentare idee. Se hai svolto attività di volontariato o hai partecipato a progetti di gruppo, parlane nel tuo CV: può dimostrare la tua abilità nel lavorare con le persone.
Evidenzia il tuo approccio orientato ai risultati:Quando completi il tuo CV, prova a includere dati concreti o risultati ottenuti in progetti scolastici o esperienze lavorative pregresse. Ad esempio, se hai aiutato a incrementare vendite o hai collaborato a campagne di marketing, documenta i tuoi successi: dimostra che hai un occhio per i risultati!
Includi esempi pratici:Se hai svolto stage precedenti o lavori part-time, non esitare a menzionarli. Anche un'attività di vendita sul campo durante gli studi può essere rilevante. Di’ a Samsic HR spa come queste esperienze ti hanno preparato ad affrontare il tirocinio e cosa speri di imparare da loro: così li colpirai!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR spa
✨Preparati a dimostrare la tua motivazione
Nel colloquio per un tirocinio in vendite e sviluppo commerciale, dovresti enfatizzare la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle tue esperienze passate che ti hanno avvicinato a questo settore, come studi, progetti scolastici o esperienze di volontariato.
✨Rifletti sulle tecniche di vendita
Essere preparati a discutere su alcune tecniche di vendita comuni può farti risaltare. Pensa a come rispondere a domande su come gestire obiezioni o chiudere una vendita. Portare qualche esempio pratico potrebbe rendere la tua risposta più convincente.
✨Sii pronto a valutare casi pratici
Durante il colloquio, potresti essere chiamato a risolvere un caso pratico o a simulare una situazione di vendita. Allenati con role play od esercitazioni che possano aiutarti a migliorare le tue capacità di negoziazione e comunicazione.
✨Conosci il mercato e i competitor
Portati un po' di conoscenza del settore. Essere a conoscenza delle tendenze del mercato e dei principali concorrenti di Samsic HR spa ti darà un vantaggio. Questo dimostra che sei interessato al settore e che hai fatto i compiti a casa!
