In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team in officina e coordina le attività quotidiane.
- Azienda: Concessionaria automotive storica e strutturata.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza in officine meccaniche e attitudine alla leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli. Per storica e strutturata concessionaria automotive, siamo alla ricerca di un/una CAPO OFFICINA per la sede di Pinerolo (TO).
La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta della gestione dell'officina e del coordinamento della squadra di lavoro, focalizzandosi sugli aspetti gestionali, organizzativi e di supervisione dei flussi.
Principali attività:
- Coordinamento e gestione operativa di un team di circa 6 risorse;
- Pianificazione e organizzazione dei carichi di lavoro giornalieri dell'officina, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi della casa madre;
- Monitoraggio della produttività dell'officina e della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione;
- Supervisione del rispetto delle procedure di sicurezza, della gestione della ricambistica e dell'efficienza delle attrezzature;
- Interfaccia costante con l'accettazione e il servizio clienti per la gestione delle criticità tecniche più complesse e l'ottimizzazione del servizio post-vendita.
Requisiti richiesti:
- Consolidata esperienza in officine meccaniche ed esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento presso concessionarie strutturate o officine autorizzate;
- Comprovata attitudine alla leadership;
- Approccio prevalentemente gestionale e organizzativo, con spiccate capacità di problem solving e visione d'insieme dei processi di officina;
- Ottime doti comunicative e relazionali per il coordinamento dei collaboratori e la gestione del cliente interno/esterno.
Cosa offriamo:
- Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa tra i € 40.000 e €45.000 CCNL Commercio (codice CNEL H011);
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì;
- Sede di lavoro: Pinerolo (TO).
CAPO OFFICINA PER CONCESSIONARIA datore di lavoro: Samsic HR spa
Samsic HR Italia offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per i professionisti del settore metalmeccanico che desiderano crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla collaborazione tra team, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo professionale. La sede nella provincia di Cremona garantisce un contesto lavorativo piacevole, con un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO OFFICINA PER CONCESSIONARIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Samsic HR spa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Samsic HR spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Samsic HR spa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Samsic HR spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO OFFICINA PER CONCESSIONARIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Samsic HR spa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Samsic HR spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Samsic HR spa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR spa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Samsic HR spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Samsic HR spa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Samsic HR spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
