ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E FATTURAZIONE

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E FATTURAZIONE

Teramo Temporaneo 18900 - 23100 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Samsic HR spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e la fatturazione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Samsic HR Italia, leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro in una zona strategica di Roseto degli Abruzzi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue competenze economiche.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in economia e esperienza pregressa richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.

Samsic HR Italia SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente, settore metalmeccanico:

La risorsa selezionata si occuperà di compiti come:

  • Organizzazione di adempimenti inerenti la contabilità generale;
  • Rispetto delle scadenze fiscali;
  • Redazione report gestionali periodici;
  • Attività amministrative e di fatturazione.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea in discipline economiche;
  • Esperienza pregressa nel ruolo;
  • Autonomia nella gestione di aspetti contabili (fatturazione elettronica, gestione incassi clienti/pagamenti a fornitori; banche online);
  • Conoscenza degli strumenti di produttività individuale: Suite Office e Internet.

Si offre: inserimento in somministrazione a tempo determinato, CNEL C011.

Sede di lavoro: zona di Roseto degli Abruzzi.

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E FATTURAZIONE datore di lavoro: Samsic HR spa

Samsic HR Italia SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella splendida località di Roseto degli Abruzzi. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto alla carriera, il tutto in un contesto che valorizza l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a un'azienda che si impegna a creare un futuro prospero nel settore metalmeccanico.

Samsic HR spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Samsic HR spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E FATTURAZIONE

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Samsic HR spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E FATTURAZIONE

Contabilità generale
Fatturazione elettronica
Gestione incassi clienti
Gestione pagamenti fornitori
Banche online
Organizzazione
Redazione report gestionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Samsic HR spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR spa

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Samsic HR spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.