RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) (H/F/D)

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) (H/F/D)

Parma Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Samsic HR Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la sicurezza sul lavoro e offri consulenza alle aziende.
  • Azienda: SAMSIC HR, leader nel settore della sicurezza e prevenzione.
  • Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in discipline tecniche e conoscenza del D.Lgs. 81/2008.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente del settore RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP). La figura selezionata sarà il punto di riferimento per le aziende clienti nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, offrendo consulenza tecnica, supporto operativo e attività di formazione.

Principali responsabilità:

  • Assumere incarichi di RSPP presso aziende clienti appartenenti a diversi settori produttivi.
  • Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la relativa documentazione tecnica.
  • Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti per individuare i fattori di rischio e proporre interventi di prevenzione e miglioramento.
  • Supportare le aziende nell'applicazione del D.Lgs. 81/2008 e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.
  • Elaborare procedure operative, istruzioni di sicurezza e piani di miglioramento, collaborando con Datori di Lavoro, Medici Competenti, RLS e altre figure della prevenzione.
  • Fornire assistenza durante audit, ispezioni degli enti di controllo e verifiche documentali.
  • Monitorare l'evoluzione normativa e supportare le aziende clienti nell'adeguamento degli adempimenti.

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, ingegneristiche o affini.
  • Buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa.
  • Possesso degli attestati di formazione Modulo A, Modulo B e Modulo C (o eventuali esoneri previsti dalla normativa vigente) e aggiornamento obbligatorio in corso di validità.
  • Esperienza nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella redazione della documentazione tecnica.
  • Capacità di analisi, organizzazione e gestione autonoma delle attività.
  • Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le aziende clienti.
  • Qualifica di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.I. 6 marzo 2013.
  • Esperienza nella docenza di corsi di formazione finanziata o aziendale.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30

Sede di lavoro: PARMA (PR)

CCNL: COMMERCIO, RAL 45.000

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) (H/F/D) datore di lavoro: Samsic HR Italia

Samsic HR è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Parma, dove la salute e la sicurezza sono al centro delle attività. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione continua e supporto nella loro carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. Con un contratto diretto e un orario di lavoro flessibile, Samsic HR si impegna a garantire un equilibrio tra vita professionale e personale per tutti i suoi collaboratori.

Samsic HR Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Samsic HR Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) (H/F/D)

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Samsic HR Italia

Non dimenticare di visitare il sito di Samsic HR Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) (H/F/D)

Conoscenza del D.Lgs. 81/2008
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Analisi dei fattori di rischio
Elaborazione di procedure operative
Istruzioni di sicurezza
Piani di miglioramento
Assistenza durante audit e ispezioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Samsic HR Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Samsic HR Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR Italia

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Samsic HR Italia.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Samsic HR Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.