In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo dell'ordine e supporta i clienti internazionali.
- Azienda: Azienda leader nel settore della mobilità sostenibile e automotive avanzato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti sostenibili.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia o lingue, esperienza in back office commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena Per nostra importante azienda cliente, una solida e dinamica realtà industriale leader nel settore della mobilità sostenibile e dell'automotive avanzato (progettazione e produzione di veicoli industriali 100% elettrici), ricerchiamo una figura professionale da inserire in qualità di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Sales & Customer Service in un contesto fortemente orientato all'internazionalizzazione. Avrà la responsabilità di presidiare e ottimizzare l'intero flusso dell'ordine, garantendo elevati standard di servizio dalla fase di quotazione fino alla consegna del prodotto.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ
- Gestione del ciclo dell'ordine: Elaborazione di offerte commerciali e fatturazione proforma; inserimento, monitoraggio e avanzamento delle commesse fino alla corretta consegna logistica.
- Customer Care & Account Management: Gestione quotidiana delle relazioni e delle comunicazioni con clienti diretti, Area Manager e distributori esteri.
- Supporto Tecnico-Commerciale: Assistenza di primo livello per le richieste provenienti dai mercati internazionali e costante aggiornamento dei portali web dedicati ai clienti.
- Compliance Documentale & Tender: Predisposizione della documentazione amministrativa e commerciale necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali ed internazionali; supporto alla redazione della documentazione per le procedure di export.
- Sinergia Interfunzionale: Utilizzo avanzato dei sistemi CRM e gestionali aziendali, collaborando attivamente con i dipartimenti Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per l'ottimizzazione dei processi interni.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
- Background accademico: Diploma in materie economico-aziendali (Ragioneria) o linguistiche. Il possesso di una Laurea in Lingue, Economia o discipline affini rappresenterà un titolo preferenziale.
- Esperienza pregressa: Consolidata esperienza (1-3 anni) in ruoli analoghi (Export Back Office, Customer Service Internazionale) maturata preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore manifatturiero o metalmeccanico.
- Competenze linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo certificato B2), considerata requisito mandatario. La conoscenza di una seconda lingua europea (Tedesco, Francese o Spagnolo) costituirà un importante plus.
- Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e di Outlook. È gradita la familiarità con sistemi CRM e gestionali ERP integrati (la conoscenza di J Galileo o SAP costituirà elemento distintivo).
- Competenze trasversali (Soft Skills): Elevato rigore organizzativo, precisione metodologica, orientamento al problem solving e spiccate doti relazionali per una gestione efficace degli stakeholder internazionali.
CONDIZIONI DELL'OFFERTA
- Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell'azienda utilizzatrice con contratto a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 07:30 – 16:00.
- Sede di lavoro: Rio Saliceto (RE).
- Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra 28k e 32k. Il posizionamento retributivo definitivo sarà definito in fase di offerta, nel pieno rispetto dei criteri di trasparenza previsti dalle vigenti normative.
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO datore di lavoro: Samsic HR Italia
Samsic HR Italia è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico nel settore alimentare a Sommacampagna. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione specifici e un contratto collettivo nazionale che garantisce condizioni di lavoro competitive. La nostra cultura aziendale valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Samsic HR Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Samsic HR Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Samsic HR Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Samsic HR Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Samsic HR Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Samsic HR Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Samsic HR Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Samsic HR Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Samsic HR Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Samsic HR Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
