In sintesi
- Mansioni: Gestisci la reception e supporta diverse aziende in sostituzione di colleghi.
- Azienda: Samsic HR, un'agenzia con una forte politica di pari opportunità.
- Benefit: Rimborso chilometrico, Ticket Restaurant e contratto con possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con orari flessibili dal lunedì al sabato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità flessibile per lavorare in ambienti diversi e sviluppare competenze professionali.
- Qualifiche: Conoscenza base dell'inglese e buona padronanza del Pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate Ricerca per propria azienda cliente ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI) La risorsa dovr svolgere attivit di reception presso VARIE aziende, in sostituzione di colleghi assenti, nelle provincia di Milano, Milano citt , provincia di Monza, saltuariamente a Uboldo (Va).
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunit .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
MANSIONI PRINCIPALI: - Gestione accoglienza e monitoraggio ingressi - Smistamento chiamate in entrata (in lingua italiana e inglese) - Inserimento dati tramite l'utilizzo del Pacchetto Office. - Gestione bollettazione e Documenti di Trasporto (DDT). - Generale supporto organizzativo.
REQUISITI: - Automuniti (è previsto il rimborso chilometrico) - Disponibilit agli spostamenti tra le diverse sedi aziendali - Conoscenza a livello scolastico della lingua inglese - Buona padronanza del PC e del Pacchetto Office. - Massima flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su turni all'interno della fascia oraria 06:00 - 19:00.
Sedi di lavoro: Interventi richiesti sulle province di Milano (citt e provincia), Monza e Brianza, e presso la sede di Uboldo (VA).
Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione diretta.
Orario di lavoro: Part-time di 25 ore settimanali.
Disponibilit dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:00 - 19:00 Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali T151 Livello A2 RAL di 12.190,23 € Rimborso chilometrico per gli spostamenti tra le sedi, Ticket Restaurant del valore di 6,00 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
Sede e orari di lavoro saranno comunicati settimanalmente.
Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! vetrinabakeca
ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI) (H/F/D) (M/F/X) datore di lavoro: Samsic HR Italia
Samsic HR Italia è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico nel settore alimentare a Sommacampagna. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione specifici e un contratto collettivo nazionale che garantisce condizioni di lavoro competitive. La nostra cultura aziendale valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI) (H/F/D) (M/F/X)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Samsic HR Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI) (H/F/D) (M/F/X)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Samsic HR Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Samsic HR Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
