In sintesi
- Mansioni: Esegui analisi tecniche e fornisci formazione ai clienti su macchinari avanzati.
- Azienda: Salvagnini, leader nell'innovazione per la lavorazione della lamiera.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e opportunità di smart working.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per formare e supportare i clienti con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in assistenza tecnica su impianti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Salvagnini è un'azienda leader nella produzione di macchine utensili per la lavorazione della lamiera. Con un impegno costante nell'innovazione e nella qualità , offriamo soluzioni avanzate per l'automazione industriale.
Attività principali:
- Eseguire analisi tecniche e diagnostiche sugli impianti presso il cliente.
- Fornire supporto specialistico per la risoluzione di problematiche tecniche e di processo.
- Sviluppare e condurre attività formative rivolte al personale tecnico del cliente, predisponendo documentazione a supporto delle attività in aula, programmando anche attività pratiche sul macchinario.
- Redigere report tecnici con indicazioni relative al livello di apprendimento, ad azioni correttive e proposte di miglioramento sia tecnico (impianto) che gestionale (processo).
- Mantenere un rapporto di collaborazione con il cliente per il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva.
- Interfacciarsi con i team di Assistenza Tecnica, Sales, R&D, Qualità , Documentazione Tecnica, Operations.
Requisiti principali:
- Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente.
- Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di una laurea triennale o magistrale in discipline tecniche.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell'ambito dell'assistenza tecnica, del service o del supporto su impianti industriali.
- Buona conoscenza degli impianti industriali automatizzati e dei processi produttivi.
- Capacità di troubleshooting, analisi guasti e problem solving tecnico.
- Competenze nelle attività di manutenzione preventiva e correttiva.
- Capacità di erogare formazione tecnica e trasferire competenze operative a clienti e utilizzatori finali.
- Buona conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza in ambito industriale.
- Buona conoscenza di PLC, HMI e sistemi di automazione industriale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei tool di Business Intelligence per il monitoraggio e l'analisi dei KPI.
- Capacità di redazione della documentazione tecnica e della reportistica di intervento.
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali, superiori al 60% del tempo lavorativo, pianificate con adeguato preavviso e con date di rientro definite.
- Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare della terminologia tecnica.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative, con forte orientamento al cliente.
Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato con RAL a partire da 30.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. Inquadramento definito secondo criteri oggettivi (esperienza, competenze, seniority), in modo equo e indipendente dal genere. CCNL Metalmeccanico Industria, con accesso a Metasalute e sistema Welfare. Accordo integrativo di secondo livello: 38 ore settimanali, premio di risultato, mensa interna, permessi aggiuntivi per visite mediche, welfare aziendale. Flessibilità oraria in ingresso e possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese. Percorsi strutturati di formazione: investiamo nella crescita delle nostre persone attraverso training tecnico su macchinari e tecnologie, sviluppo delle soft skills, corsi di lingua, percorsi di aggiornamento continuo.
Salvagnini promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità : tutte le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità .
Customer Technical Trainer datore di lavoro: Salvagnini
Salvagnini Italia è un datore di lavoro eccellente, situato a Sarego (VI), che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione strutturati, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e personali. Inoltre, la flessibilità oraria e il supporto al benessere dei dipendenti rendono Salvagnini un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Technical Trainer
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Salvagnini
Non dimenticare di visitare il sito web di Salvagnini per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Technical Trainer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Salvagnini che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Salvagnini e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Salvagnini
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Salvagnini che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Salvagnini vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
