In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni B2B con clienti in Italia e Europa.
- Azienda: Multinazionale nel settore dei componenti per cookware con un team snello e dinamico.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, auto aziendale, welfare e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile e orientato alle persone con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Ruolo strategico con impatto diretto e visibilità sul board aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in vendite B2B, inglese fluente e disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 95000 € per anno.
Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali. Per una realtà manifatturiera B2B multinazionale, operante nel settore dei componenti per cookware e pentolame (fatturato di gruppo ~€30M), ricerchiamo un Key Account Manager Italia/Europa a sostituzione di una risorsa in uscita. L'azienda conta circa 80 dipendenti, opera con vendita diretta verso produttori industriali (tra cui brand come Ballarini e TVS) e ha clienti attivi in Italia, Europa, EMEA e Far East. Il team commerciale è snello e strutturato, con CRM attivo e tre risorse di back office a supporto.
Il ruolo
Riporterai direttamente al Global Sales Director e alla Marketing Director. Il tuo obiettivo sarà mantenere e sviluppare il portafoglio clienti europeo, riattivare clienti inattivi e identificare nuove opportunità di business. Lavorerai in un contesto diretto, senza agenti, con piena ownership del tuo mercato.
Cosa farai
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B nell'area Italia/Europa
- Riattivazione clienti dormienti e sviluppo prospect strategici
- Analisi di mercato, monitoraggio competitor, identificazione opportunità
- Gestione forecast, budget e KPI commerciali
- Aggiornamento CRM e reportistica commerciale
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
- Collaborazione con marketing e back office commerciale
Chi cerchiamo
Una figura con solida esperienza in vendita consulenziale B2B in contesti manifatturieri, abituata a gestire relazioni dirette con clienti industriali e a lavorare per obiettivi in autonomia.
Requisiti obbligatori
- Esperienza consolidata come Sales/Key Account Manager B2B in ambito manifatturiero
- Provenienza da settore plastico, metalmeccanico, automotive o componentistica industriale
- Inglese fluente (operativo, non formale)
- Disponibilità a trasferte frequenti: ~100–120 giorni/anno incluse fiere
- Buona padronanza di CRM e strumenti di reportistica commerciale
Requisiti preferenziali
- Provenienza da realtà corporate/multinazionale con approccio strutturato e orientato ai KPI
- Spagnolo come ulteriore lingua
- Esperienza nella gestione di portafogli clienti internazionali
Cosa offriamo
- Assunzione a tempo indeterminato CCNL Materie Plastiche e Gomma
- RAL €58.000 – €65.000 +MBO circa 10% della RAL
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Carta di credito aziendale per trasferte
- Welfare aziendale
- Onboarding strutturato con affiancamento diretto da Global Sales Director e Marketing Director
Perché questa opportunità
È un ruolo con impatto diretto e visibilità sul board. Entrerai in un'azienda solida, con relazioni commerciali consolidate e ordini ricorrenti, dove potrai costruire metodo e risultati lavorando con interlocutori di primo piano nella filiera industriale del cookware. La cultura è flessibile e orientata alle persone, con la struttura di una realtà multinazionale.
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci la tua esperienza nel manifatturiero.
Key Account Manager Italia/Europa - Cookware & Componenti Industriali datore di lavoro: SalesValley
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il Key Account Manager avrà l'opportunità di gestire relazioni dirette con clienti di alto profilo in un contesto B2B internazionale. Con un focus sulla crescita professionale, l'azienda promuove un onboarding strutturato e un supporto diretto da parte della direzione commerciale, garantendo così un percorso di sviluppo chiaro e significativo. Inoltre, la cultura aziendale è flessibile e orientata alle persone, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità di carriera, ma anche un'esperienza gratificante e coinvolgente.
