In sintesi
- Mansioni: Guida strategie AI e soluzioni innovative per clienti nel settore pubblico e nonprofit.
- Azienda: Salesforce, leader mondiale nel CRM AI con una cultura di innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggiare e crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con progetti che trasformano il mondo attraverso l'AI.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e esperienza nella gestione di progetti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
Salesforce è il #1 AI CRM, dove gli esseri umani con agenti guidano insieme il successo del cliente. Qui, l'ambizione incontra l'azione. La tecnologia incontra la fiducia. E l'innovazione non è una parola d'ordine, ma un modo di vivere. Il mondo del lavoro come lo conosciamo sta cambiando e stiamo cercando Trailblazers appassionati a migliorare le aziende e il mondo attraverso l'AI, guidando l'innovazione e mantenendo i valori fondamentali di Salesforce al centro di tutto.
Pronto a far progredire la tua carriera nella compagnia che guida la trasformazione della forza lavoro nell'era agentica? Sei nel posto giusto! Agentforce è il futuro dell'AI, e tu sei il futuro di Salesforce.
Responsabilità Chiave
- Proprietà del Ciclo di Vita Completo: Guida l'engagement del cliente end-to-end attraverso l'intero ciclo di valore — Identificare → Impegnarsi → Distribuire → Consumare — possedendo i risultati in ogni fase.
- Strategia e Architettura AI: Definisci la strategia e la roadmap AI agentica del cliente. Conduci workshop di design e analisi dei lavori da svolgere.
- Supervisione della Distribuzione e Gestione del Programma: Gestisci la consegna dell'engagement, comunicazione con gli stakeholder, escalation dei rischi e reporting dei progressi.
- Adoption & Consumption: Possiedi metriche di adozione, consumo ed espansione all'interno del tuo ambito di engagement.
- Coordinamento del Team di Consegna: Collabora strettamente con gli Ingegneri Deployed Forward per allineare strategia ed esecuzione tecnica.
- Sviluppo Supportato da AI: Svilupperai soluzioni reali per i clienti supportate da strumenti AI all'avanguardia.
- Gestione degli Stakeholder Clienti: Servi come contatto principale per i clienti, costruendo relazioni basate sulla fiducia con i senior stakeholder.
- Prontezza all'AI: Valuta la prontezza del cliente per l'adozione dell'AI e guida la gestione del cambiamento.
- Feedback sul Prodotto: Sintetizza le intuizioni del campo e traducile in feedback azionabili sui prodotti.
Qualifiche Richieste
- Laurea in Informatica o in un campo correlato.
- 4+ anni di esperienza in soluzioni strategiche, consulenza tecnica o leadership di consegna.
- Esperienza comprovata nella gestione e consegna di progetti orientati al cliente.
- Comprensione dimostrata della piattaforma Salesforce e delle sue capacità AI.
- Conoscenza pratica di uno o più linguaggi di programmazione: Python, JavaScript, Java o Apex.
- Capacità di guidare e possedere impegni complessi e ambigui dall'inizio alla fine.
- Esperienza nella progettazione di soluzioni AI/LLM.
- Forti competenze di gestione progetti e programmi.
- Disponibilità a viaggiare 25% del tempo verso i siti dei clienti.
Esperienza Preferita
- Esperienza con Salesforce Data Cloud e piattaforme AI.
- Esperienza nella progettazione e distribuzione di soluzioni AI in settori regolamentati.
- Certificazioni sulla piattaforma Salesforce o simili.
- Background in gestione del cambiamento o trasformazione aziendale.
- Una mentalità orientata all'azione e alla realizzazione.
Quando ti unisci a Salesforce, sarai illimitato in tutte le aree della tua vita. I nostri benefici e risorse ti supportano per trovare equilibrio e dare il meglio di te.
Deployment Strategist - Public Sector, Nonprofit & Education datore di lavoro: Salesforce, Inc.
Salesforce è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile a Roma che promuove l'innovazione e la crescita personale. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla cultura aziendale inclusiva, i dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a progetti significativi nel settore pubblico, nonprofit ed educativo. I benefici competitivi e il supporto per l'equilibrio tra vita professionale e privata rendono Salesforce un luogo ideale per costruire una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Deployment Strategist - Public Sector, Nonprofit & Education
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Salesforce, Inc.!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Salesforce, Inc..
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Salesforce, Inc.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Salesforce, Inc.
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Salesforce, Inc.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Deployment Strategist - Public Sector, Nonprofit & Education
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Salesforce, Inc. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Salesforce, Inc.
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
