In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business dei sistemi di tubazioni per il teleriscaldamento in Italia.
- Azienda: Azienda internazionale specializzata in soluzioni per il teleriscaldamento.
- Benefit: Auto aziendale, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con alto livello di autonomia e responsabilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dell'energia sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e forte mentalità da 'hunter'.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Stiamo cercando un Sales Manager dinamico e orientato ai risultati per sviluppare il nostro business dei sistemi di tubazioni per il teleriscaldamento in Italia.
Questo ruolo è pensato per un vero “sales hunter”, capace di generare nuove opportunità, aprire nuove relazioni commerciali e trasformare i contatti in clienti a lungo termine.
Il mercato offre un grande potenziale e numerose opportunità ancora non sfruttate, permettendoti di sviluppare attivamente la tua area di vendita.
L’area di competenza dipenderà dalla tua posizione, tuttavia cerchiamo una persona in grado di operare efficacemente nel Centro o Nord Italia.
- Responsabilità
- Identificare, sviluppare e acquisire attivamente nuove opportunità di business
- Costruire e mantenere relazioni solide con progettisti, utility, imprese di costruzione e clienti finali
- Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla generazione del lead alla negoziazione e chiusura dei contratti
- Supportare i clienti nelle fasi di pianificazione ed esecuzione dei progetti
- Monitorare e gestire le opportunità nel CRM con elevata precisione
- Preparare computi materiali e supportare il coordinamento dei progetti
- Effettuare visite in cantiere e seguire l’avanzamento dei progetti
- Condurre negoziazioni in linea con le linee guida aziendali
- Gestire reclami e richieste di riparazione, assicurando una corretta valutazione e documentazione
- Supportare il Sales Director quando necessario
- Esperienza comprovata nelle vendite tecniche B2B (preferibilmente nei settori pipeline, costruzioni, energia o utility)
- Forte mentalità da “hunter” con esperienza nell’acquisizione di nuovi clienti
- Buona comprensione tecnica e capacità di lavorare su progetti complessi
- Esperienza con sistemi CRM e processi di vendita strutturati
- Formazione tecnica preferibile (es. ingegneria ambientale, HVAC, ingegneria meccanica o discipline affini)
- Italiano madrelingua e inglese a livello comunicativo (per collaborare con colleghi internazionali del gruppo Logstor)
- Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni
- Approccio al lavoro autonomo, strutturato e orientato ai risultati
- Disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata
- Modalità di lavoro flessibile (mobile working)
- Auto aziendale
- Opportunità di sviluppare e far crescere un mercato chiave in un contesto internazionale
- Alto livello di autonomia e responsabilità nella gestione del territorio
- Grande potenziale di mercato e opportunità di sviluppo
- Impatto diretto sullo sviluppo del business
- Collaborazione con team internazionali esperti
- Un ruolo in cui sono valorizzate iniziativa e spirito imprenditoriale
- Chi siamo
Siamo un’azienda internazionale specializzata in soluzioni per il teleriscaldamento, che fornisce sistemi di tubazioni di alta qualità per infrastrutture energeticamente efficienti.
Supportiamo progetti di energia sostenibile e collaboriamo con partner lungo tutta la catena del valore — dalla progettazione all’installazione.
Abbiamo un ufficio a Milano, mentre la tua attività quotidiana si concentrerà nel Centro e Nord Italia.
Come parte del Gruppo Kingspan, non ci limitiamo a costruire sistemi di tubazioni - contribuiamo a creare un futuro più sostenibile ed efficiente dal punto di vista energetico.
- I nostri valori
- P eople,
- I nnovations,
- P erformance,
- E mpowerements,
S ustainability (Persone, Innovazione, Performance, Empowerment e Sostenibilità) guidano tutto ciò che facciamo e il modo in cui lavoriamo con clienti, partner e colleghi.
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Sales Manager Central Italy datore di lavoro: Sales
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda internazionale all'avanguardia nel settore del teleriscaldamento, dove l'innovazione e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e dinamico, con elevate opportunità di crescita professionale e autonomia nella gestione del proprio territorio. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e per sviluppare relazioni commerciali durature in un mercato ricco di potenziale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager Central Italy
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sales e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sales. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sales
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sales può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager Central Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sales a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sales. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sales che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sales
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sales. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sales.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sales. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
