In sintesi
- Mansioni: Guida un team di vendita internazionale per far crescere il business in Europa.
- Azienda: Azienda elettronica in espansione con portata globale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, incentivi competitivi e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Viaggi frequenti in Europa e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Modifica la strategia di vendita in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza significativa nel settore elettronico e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Overview
In this role you will lead an international sales team to drive growth across Europe.
You will bridge top management and field sales, shaping execution and commercial performance in a fast-changing environment.
You’ll focus on developing new business while expanding existing opportunities through strategic client engagements.
You will work with cross-functional teams to align engineering, back office, and sales goals, and you’ll report on KPIs to ensure forecast accuracy.
This is an opportunity to shape sales strategy in a growing electronics company with global reach.
- Retribuzione / Benefits
- Permanent contract (Quadro level)
- competitive incentive scheme
- company car
- growth opportunities within an international organization
- Responsabilità
- Lead and coordinate a team of 6–8 Account Managers across Italy, France, Spain, Netherlands
- Drive commercial execution for new business and ongoing opportunities
- Serve as interface between sales teams and internal functions (engineering, back office, top management)
- Monitor and manage sales KPIs (revenue, pipeline, conversion rate, forecast accuracy)
- Support key client meetings and strategic negotiations, including joint visits with Account Managers
- Operate in a fast-changing, high-pressure, performance-oriented environment
- Requisiti fondamentali
- Significant experience in electronics, components, or related technical sectors
- International exposure and cross-country business dynamics understanding
- Strong leadership and people management skills
- Hunter mentality with structured execution and reporting discipline
- Ability to manage complexity, pressure, and rapid organizational change
- High resilience, proactivity, and ownership mindset
- Willingness to travel frequently (40–60%) across Europe
- Fluent in English
- Locations: Italy or Spain
- leadership
- resilience
- proactivity
- sales leadership
- KPI management
- strategic negotiations
Head of Sales South Europe - Electronic Components datore di lavoro: Sales Line
Lavorare come Head of Sales per questa azienda di componenti elettronici significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale, dove la crescita personale e professionale è incoraggiata. Offriamo un contratto permanente con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo all'interno di un'organizzazione in espansione, il tutto in un contesto che valorizza la leadership e l'innovazione. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra team e una forte attenzione ai risultati, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Sales South Europe - Electronic Components
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sales Line e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sales Line. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sales Line
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sales Line può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Sales South Europe - Electronic Components
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sales Line a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sales Line. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sales Line che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sales Line
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sales Line. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sales Line.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sales Line. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
