In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti B2B e sviluppa relazioni nel settore HR.
- Azienda: Agenzia di servizi HR innovativa e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e incentivi per obiettivi raggiunti.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro flessibile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo HR.
- Qualifiche: 2-5 anni di esperienza nelle vendite B2B e portafoglio clienti attivo.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Un'agenzia di servizi HR è alla ricerca di un Business Developer esperto nella vendita B2B per gestire clienti in Lombardia.
Il candidato ideale avrà 2-5 anni di esperienza nella vendita di servizi HR e un portafoglio clienti attivo, preferibilmente nella zona di Milano.
Si offre un percorso di crescita, con il 80% del lavoro in smart working, e un contratto a tempo indeterminato con incentivi per il raggiungimento di obiettivi di vendita. #J-18808-Ljbffr
Strategic B2B HR Sales Executive – Lombardia datore di lavoro: Sales Line S.r.l.
L'agenzia di servizi HR offre un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con un forte focus sulla crescita professionale dei dipendenti. Con l'80% del lavoro in smart working, i collaboratori possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre il contratto a tempo indeterminato e gli incentivi per il raggiungimento degli obiettivi di vendita rendono questa posizione particolarmente allettante per chi cerca una carriera gratificante nella vendita B2B. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo l'agenzia un datore di lavoro ideale per i professionisti del settore HR in Lombardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic B2B HR Sales Executive – Lombardia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sales Line S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sales Line S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sales Line S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sales Line S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic B2B HR Sales Executive – Lombardia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sales Line S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sales Line S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sales Line S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sales Line S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sales Line S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sales Line S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sales Line S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
