In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia commerciale e sviluppa relazioni solide con clienti e partner.
- Azienda: PMI storica nel settore della segnaletica stradale, in crescita e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, incentivi, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e interazione con clienti pubblici e privati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in evoluzione e guida il cambiamento nel settore.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali nel settore infrastrutturale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Sales Line headhunting & recruiting sta selezionando un/una Responsabile Vendite per azienda attiva nel settore delle infrastrutture e della segnaletica stradale.
Il nostro cliente è una PMI con oltre 60 anni di storia, specializzata nella fornitura e posa in opera di segnaletica stradale orizzontale e verticale, attiva principalmente nel mercato italiano e nel settore degli appalti pubblici. L'azienda sta vivendo una fase di evoluzione organizzativa e desidera inserire una figura senior che possa diventare il punto di riferimento dell'intera area commerciale. Avrai la possibilità di incidere concretamente sulle strategie commerciali dell'azienda, contribuendo alla strutturazione dei processi e diventando un interlocutore diretto della Direzione Generale.
Valutiamo anche Responsabili Commerciali e Key Account Manager strutturati che abbiano maturato solide competenze nella gestione di gare e siano pronti a compiere un importante salto di crescita professionale.
Chi cerchiamo? Un/una Responsabile Vendite capace di pianificare, individuare azioni correttive e guidare concretamente la crescita commerciale dell'azienda. Cerchiamo una persona autorevole, riconosciuta per competenza e capacità relazionale, in grado di costruire fiducia all'interno del team e di sviluppare relazioni solide con clienti, imprese e partner strategici. La figura deve avere un'esperienza consolidata nel settore degli appalti pubblici, guidando le strategie commerciali e supportando l'evoluzione organizzativa dell'azienda, introducendo strumenti, processi e modalità di lavoro orientate ai risultati.
Must have:
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito commerciale e provenienza dal settore infrastrutture (cantieristica stradale, ferroviaria, logistica, grandi opere, arredo urbano);
- Preferibile conoscenza del mercato italiano delle imprese stradali;
- Esperienza nella gestione di gare pubbliche;
- Capacità di leggere e interpretare bandi di gara, computi metrici e documentazione tecnica;
- Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche;
- Capacità di valutare partnership, ATI e strategie di partecipazione alle gare;
- Esperienza nella gestione di clienti pubblici e privati;
- Capacità di trasformare analisi commerciali in piani d'azione concreti, monitorando costantemente volumi, marginalità e scostamenti rispetto agli obiettivi di budget;
- Leadership consolidata nella gestione di team commerciali.
Cosa fa il/la Responsabile Vendite?
- Definisce e implementa la strategia di sviluppo commerciale, formulando conseguentemente il target di vendita da sottoporre alla Direzione Generale;
- Si occupa dell'esigenza diretta e del consolidamento di un portfolio clienti (costituito sia da soggetti privati, sia da enti pubblici) e di tutte le inerenti attività commerciali e di vendita;
- Elaborerà il budget commerciale, monitorandone costantemente l'andamento e proponendo eventuali azioni correttive;
- Coordinerà l'intera funzione commerciale, composta da ufficio commerciale, rete vendita e tecnici commerciali, rappresentandone un punto di riferimento;
- Valuterà bandi di gara e opportunità commerciali, definendo le strategie di partecipazione più efficaci;
- Analizzerà computi metrici, requisiti di gara e documentazione tecnica per valutarne fattibilità , marginalità e convenienza;
- Individuerà eventuali partnership, ATI o collaborazioni strategiche per massimizzare le possibilità di aggiudicazione delle gare;
- Collaborerà con l'area tecnica nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche;
- Definirà le politiche di pricing e supporterà il monitoraggio di volumi, marginalità e risultati commerciali;
- Introdurrà strumenti, KPI e processi di monitoraggio (CRM, reporting) per rendere la funzione commerciale sempre più strutturata e orientata ai risultati.
Candidato ideale:
- Ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore infrastrutturale (ferrovie, strade, ponti, gallerie, poli logistici, arredo urbano);
- Familiarità con imprese stradali e dinamiche di appalto pubblico;
- Conosce approfonditamente il funzionamento dei bandi di gara, sa leggere un computo metrico e valutare la fattibilità tecnico-economica delle opportunità ;
- È in grado di individuare partnership strategiche, ATI o collaborazioni per partecipare con successo alle gare più complesse;
- Possiede una solida visione commerciale, con esperienza nella definizione di budget, piani di sviluppo e azioni correttive orientate al raggiungimento degli obiettivi;
- Ha una leadership autorevole e pragmatica, riconosciuta dal team e costruita sulla competenza e sull'esempio;
- Sa costruire relazioni di fiducia con imprenditori, clienti, partner e stakeholder, adattandosi con naturalezza a contesti aziendali strutturati e imprenditoriali;
- È in grado di entrare nel merito tecnico delle soluzioni offerte dall'azienda, affiancando il cliente con un approccio consulenziale e non limitandosi alla sola attività di vendita;
- Inglese (nice to have);
- Disponibilità al travel time.
Cosa offriamo:
- CCNL ChimicaGomma-Plastica;
- RAL 75- 85 con incentivi variabili;
- Auto, carta carburante, convenzione con la mensa.
Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN), con presenza media in sede due giorni a settimana. Travel time 50% (centro-nord Italia).
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Responsabile Vendite - settore edilizia (segnaletica stradale) datore di lavoro: Sales Line S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tua esperienza nel settore delle infrastrutture sarà valorizzata. Con oltre 60 anni di storia, questa PMI non solo garantisce stabilità , ma anche opportunità di crescita professionale attraverso un ruolo chiave nella definizione delle strategie commerciali. La sede a Castiglione delle Stiviere permette un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con un'ottima retribuzione e benefit competitivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Vendite - settore edilizia (segnaletica stradale)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sales Line S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sales Line S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sales Line S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sales Line S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Vendite - settore edilizia (segnaletica stradale)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sales Line S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sales Line S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sales Line S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sales Line S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sales Line S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sales Line S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sales Line S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.