In sintesi
- Mansioni: Support corporate governance activities and assist in managing board meetings.
- Azienda: Saipem, a global leader in engineering and construction for energy and infrastructure.
- Benefit: €900 monthly allowance, gym access, canteen, and hybrid working model.
- Altre informazioni: Flexible hours and a dynamic work environment in Milan.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in corporate governance with industry professionals.
- Qualifiche: Master’s Degree in Law and interest in Corporate Law and Governance.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Unisciti a Saipem e progetta un futuro sostenibile. Siamo un leader globale nell'ingegneria e costruzione per i settori dell'energia e delle infrastrutture, realizzando progetti complessi onshore e offshore in tutto il mondo. Guidati dall'innovazione tecnologica come "One Company", i nostri 30.000 collaboratori provenienti da oltre 130 nazionalità in più di 50 paesi lavorano ogni giorno per abilitare la transizione energetica verso il Net Zero. In Saipem, abbracciamo la diversità come motore di innovazione e inclusione, dando priorità alla sicurezza delle persone e alla sostenibilità ambientale, anche nelle condizioni più difficili.
Scopo della posizione: STAGE – CORPORATE AFFAIRS & GOVERNANCE, farai parte della funzione Corporate Affairs & Governance, supportando il team nelle attività di segreteria societaria e governance aziendale all'interno di un gruppo multinazionale quotato.
Come puoi supportarci?
- Supportare l'organizzazione e la gestione delle riunioni del Consiglio e degli organi societari, inclusa la preparazione della documentazione di supporto e delle relative attività amministrative.
- Assistere nella redazione, revisione e archiviazione digitale dei verbali degli organi societari.
- Supportare il monitoraggio dei requisiti amministrativi e documentali relativi alle attività di segreteria societaria.
- Contribuire alla gestione dei processi di nomina per cariche societarie e procedure di delega di autorità, nonché all'uso di strumenti digitali per la documentazione societaria e la gestione dei registri statutari.
- Collaborare nelle attività di relazioni con gli azionisti e nella preparazione delle comunicazioni aziendali e delle divulgazioni normative richieste dalla legislazione applicabile.
Cosa stiamo cercando?
- Istruzione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con tesi in Diritto Societario o un campo correlato.
- Esperienza: Progetti accademici, lavoro di tesi o esperienza di stage legata al Diritto Societario, Governance Aziendale, Mercati Finanziari, Diritto Commerciale o campi simili.
- Lingue: Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese.
- Conoscenze Tecniche/IT: Forte interesse per il Diritto Societario, Mercati Finanziari e questioni di Governance Aziendale. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint. Forti capacità analitiche, di ricerca e redazione legale. Capacità di preparare, rivedere e gestire documentazione legale e societaria. Familiarità con strumenti di collaborazione digitale e gestione documentale è considerata un plus.
Cos'altro dovresti sapere? Questo tirocinio offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica in attività di governance aziendale e segreteria societaria all'interno di un gruppo internazionale quotato, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti e contribuendo ai processi di governance strategica.
Cosa possiamo offrirti:
- Sei mesi di tirocinio extracurriculari.
- Indennità mensile lorda di partecipazione: € 900.
- Benefici aziendali: offriamo un pacchetto di benefici completo, inclusi palestra aziendale e mensa aziendale.
- Modello di lavoro ibrido: opzioni di Smart Working e orari flessibili per aiutarti a raggiungere un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata.
- Luogo: Milano (Santa Giulia).
Conformità normativa: La decisione è presa nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o lavoro di pari valore; i requisiti di trasparenza retributiva stabiliti nella Direttiva UE 2023⁄970 e la relativa legislazione nazionale di attuazione.
Informazioni aggiuntive: Supportiamo il tuo sviluppo! Ti senti di non adattarti perfettamente a questo ruolo? Se pensi di poter contribuire allo sviluppo della nostra attività in futuro, non esitare a candidarti comunque tramite il nostro modulo di candidatura spontanea!
POLITICA SULLA PRIVACY: Tutti i candidati interessati (L. 903⁄03) sono invitati a consultare la politica sulla privacy (art 13, 14, D.Lgs 196⁄03 e art 13 GDPR 679⁄16).
STAGE – CORPORATE AFFAIRS & GOVERNANCE datore di lavoro: Saipem
Saipem è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a costruire un futuro sostenibile attraverso l'innovazione tecnologica e la diversità. Offriamo un contratto permanente con un pacchetto di benefici completo, tra cui assicurazione sanitaria, palestra interna e un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e privata. Lavorare a Milano ti offre l'opportunità di far parte di un team globale di oltre 30.000 persone, contribuendo a progetti complessi in tutto il mondo e supportando la transizione energetica verso il Net Zero.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE – CORPORATE AFFAIRS & GOVERNANCE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Saipem.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Saipem. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Saipem e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE – CORPORATE AFFAIRS & GOVERNANCE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Saipem. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Saipem. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Saipem
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Saipem. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
