In sintesi
- Mansioni: Guida l'integrazione tra Saipem e Subsea7, gestendo un team dedicato.
- Azienda: Saipem, leader globale nell'ingegneria e costruzione per energia e infrastrutture.
- Benefit: Contratto permanente, stipendio competitivo, assicurazione sanitaria e modello di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di viaggiare all'estero e crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Economia e 10+ anni di esperienza in trasformazioni aziendali.
La retribuzione prevista è compresa tra 74250 - 90750 € per anno.
Unisciti a Saipem e progetta un futuro sostenibile. Siamo un leader globale nell'ingegneria e costruzione per i settori dell'energia e delle infrastrutture, realizzando progetti complessi onshore e offshore in tutto il mondo. Guidati dall'innovazione tecnologica come "Un'Azienda", i nostri 30.000 collaboratori provenienti da oltre 130 nazionalità in più di 50 paesi lavorano ogni giorno per abilitare la transizione energetica verso il Net Zero. In Saipem, abbracciamo la diversità come motore di innovazione e inclusione, dando priorità alla sicurezza delle persone e alla sostenibilità ambientale, anche nelle condizioni più difficili.
Scopo della posizione: Come Integration Management Lead, risponderai alla Direzione Aziendale e farai parte dell'Organizzazione Aziendale. In questo ruolo gestirai un team dedicato.
Come puoi supportarci? Ecco le tue responsabilità:
- Fornire supporto specialistico nel processo di integrazione tra Saipem e Subsea7, contribuendo con competenze tecniche, analitiche e metodologiche.
- Partecipare alla definizione delle roadmap di progetto, identificando priorità e scadenze mentre monitori il progresso delle attività.
- Collaborare nella raccolta e analisi dei dati dai vari workstream e nella preparazione della documentazione per gli stakeholder.
- Supportare l'identificazione e la gestione delle problematiche e dei rischi di progetto, proponendo azioni di mitigazione e promuovendo il miglioramento continuo dei processi.
- Promuovere una cultura aziendale condivisa sostenendo valori comuni e incoraggiando il coinvolgimento del team per garantire un'integrazione efficace e sostenibile.
Cosa stiamo cercando?
- Istruzione: Laurea Magistrale in Economia o campi di studio correlati.
- Esperienza: Oltre 10 anni di esperienza nella guida di trasformazioni aziendali e integrazioni in contesti multinazionali.
- Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese.
Cosa altro dovresti sapere? Avrai l'opportunità di viaggiare all'estero in base ai progetti su cui lavorerai e all'interno del progetto assegnato.
Cosa possiamo offrirti:
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Energia e Petrolio
- Retribuzione non inferiore a 75.000 €
- Benefici aziendali: offriamo un pacchetto di benefici completo, tra cui assicurazione sanitaria, palestra interna, sconti e partnership, servizi legati alla salute, famiglia, benessere e mensa interna.
- Modello di lavoro ibrido: opzioni di Smart Working e orari flessibili per aiutarti a raggiungere un migliore equilibrio tra vita lavorativa e personale.
- Luogo: Milano, Santa Giulia.
Nota di Trasparenza: Al termine del processo di selezione, l'Azienda si riserva il diritto di offrire un livello di lavoro e/o un pacchetto retributivo diverso rispetto a quanto indicato in questo annuncio, in linea con l'esperienza professionale del candidato, competenze tecniche e soft skills.
Conformità Normativa: La decisione è presa nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o lavoro di pari valore; rispetta i requisiti di trasparenza salariale stabiliti nella Direttiva UE 2023/970 e nella relativa legislazione nazionale di attuazione.
Informazioni Aggiuntive: Supportiamo il tuo sviluppo! Se pensi di non adattarti perfettamente a questo ruolo, non esitare a candidarti comunque attraverso il nostro modulo di candidatura spontanea!
POLITICA SULLA PRIVACY: Tutti i candidati interessati (L. 903/03) sono invitati a consultare la politica sulla privacy (art 13, 14, D.Lgs 196/03 e art 13 GDPR 679/16).
INTEGRATION MANAGEMENT LEAD datore di lavoro: Saipem
Saipem è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a costruire un futuro sostenibile attraverso l'innovazione tecnologica e la diversità. Offriamo un contratto permanente con un pacchetto di benefici completo, tra cui assicurazione sanitaria, palestra interna e un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e privata. Lavorare a Milano ti offre l'opportunità di far parte di un team globale di oltre 30.000 persone, contribuendo a progetti complessi in tutto il mondo e supportando la transizione energetica verso il Net Zero.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTEGRATION MANAGEMENT LEAD
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Saipem. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Saipem o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Saipem, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTEGRATION MANAGEMENT LEAD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Saipem:Fai delle ricerche su Saipem e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Saipem
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Saipem, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Saipem potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Saipem. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
