Global Integration Lead - Corporate Transformation

Global Integration Lead - Corporate Transformation

Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un team dedicato e coordina sforzi di integrazione cross-funzionale.
  • Azienda: Saipem, leader nel settore della trasformazione aziendale.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente multinazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di trasformazione strategica a livello globale.
  • Qualifiche: Master in Economia e oltre 10 anni di esperienza nella trasformazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Saipem is seeking an experienced Integration Management Lead in Milano to manage a dedicated team and oversee cross-functional integration efforts with Subsea7.

The role emphasizes strategic roadmapping, risk management, and stakeholder collaboration within a multinational environment.

Required are a Master’s degree in Economics or related fields, 10+ years of transformation experience, and excellent English language skills.

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Global Integration Lead - Corporate Transformation datore di lavoro: Saipem

Saipem è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a costruire un futuro sostenibile attraverso l'innovazione tecnologica e la diversità. Offriamo un contratto permanente con un pacchetto di benefici completo, tra cui assicurazione sanitaria, palestra interna e un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e privata. Lavorare a Milano ti offre l'opportunità di far parte di un team globale di oltre 30.000 persone, contribuendo a progetti complessi in tutto il mondo e supportando la transizione energetica verso il Net Zero.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Saipem

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Integration Lead - Corporate Transformation

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Saipem!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Saipem.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Saipem. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Saipem

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Saipem! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Integration Lead - Corporate Transformation

Gestione dell'Integrazione
Pianificazione Strategica
Gestione del Rischio
Collaborazione con Stakeholder
Esperienza in Trasformazione
Leadership
Competenze Linguistiche in Inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Saipem e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Saipem

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.