SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature

SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature

Vigonza Full-Time 55000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Saint Laurent

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il team di Pianificazione e Avanzamento della Produzione per garantire consegne puntuali.
  • Azienda: Saint Laurent, un'icona della moda con una storia di innovazione e libertà.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus annuale, welfare e smart working.
  • Altre informazioni: Promuoviamo diversità e inclusione, accogliendo candidati di ogni background.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e in rapida crescita nel mondo del lusso.
  • Qualifiche: Laurea in Economia/Ingegneria e 10 anni di esperienza nella pianificazione della produzione.

La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 55000 € per anno.

Summary

Job Description

ABOUT SAINT LAURENT

Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà.

Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.

Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.

Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

RUOLO

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di coordinare il team di Pianificazione e Avanzamento della Produzione Interna con l’obiettivo di garantire il rispetto dei piani di consegna nel rispetto degli obiettivi previsti.

  • MISSIONE
  • Pianificare e garantire le consegne del prodotto finito secondo le drop commerciali e produttive definite nel piano produzione assegnato all’Atelier e indotto
  • Monitorare lo stato di avanzamento della produzione interna, adottando le misure necessarie nel caso di defezioni
  • Garantire il monitoraggio e la relativa pianificazione delle attività di lavorazione dei reparti di produzione interna, (orlatura e taglio, fasciatura, montaggio e finissaggio).
  • Garantire le scorte necessarie alla corretta alimentazione dei reparti
  • Gestire la generazione delle liste di prelievo di materiali e analisi mancanti.
  • Svolgere attività di analisi riguardo i materiali mancanti necessari per l’avvio della produzione interna, in particolar modo dei reparti di Orlatura e Taglio.
  • Garantire la reportistica riguardante la performance dei reparti di produzione interna e saturazione degli stessi.
  • Collabora con altri team di Industrial Supply Chain (Acquisti, Pianificazione Esterna della Produzione, Magazzino, Referenti di reparto produttivo)
  • Coordinare, motivare il team di risorse e assicurare lo sviluppo delle competenze dei collaboratori.
  • PROFILO
  • Laurea in Economia/Ingegneria o in discipline similari.
  • Pregressa esperienza in ruoli similari di almeno 10 anni (pianificazione / avanzamento della produzione) preferibilmente nel mondo calzaturiero
  • Pregressa esperienza nella gestione di persone.
  • Ottimo utilizzo del Pacchetto MS-Office (in particolare di Excel)
  • Preferibile conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k).
  • Spiccate capacità di analisi.
  • Proattività e spirito di iniziativa.
  • Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto in rapida crescita.
  • Leadership
  • Flessibilità.
  • COSA OFFRIAMO
  • Retribuzione lorda a partire da 55.000 €, commisurata all’esperienza
  • Livello di inquadramento a partire dal 7^ livello commisurata all’esperienza
  • CCNL di riferimento: CCNL per i lavoratori addetti all’industria delle calzature
  • Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, si prevede bonus annuale variabile, welfare, mensa, smart working secondo le politiche aziendali di tempo in tempo in vigore

Kering si impegna a favore della diversità e dell’inclusione e a garantire pari opportunità di impiego.

Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l’ambiente di lavoro.

Essa offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione.

In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.

Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

  • Job Type
  • Regular
  • Start Date
  • 2026-10-19
  • Schedule
  • Full time
  • Organization
  • Yves Saint Laurent Manifatture S. r. l

SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature datore di lavoro: Saint Laurent

Saint Laurent è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è celebrata e le opportunità di crescita professionale sono incoraggiate. Con una retribuzione competitiva e benefit come bonus annuali, welfare e smart working, i dipendenti possono prosperare in un contesto dinamico e in rapida evoluzione, contribuendo a un marchio iconico nel cuore della moda di lusso.

Saint Laurent

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Saint Laurent

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature

✨Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

✨Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

✨Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

✨Candidati su Saint Laurent

Non dimenticare di controllare il sito di Saint Laurent per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature

Pianificazione della Produzione
Gestione delle Risorse
Analisi dei Materiali
Monitoraggio della Produzione
Utilizzo di MS-Office (Excel)
Conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k)
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Saint Laurent e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Saint Laurent

✨Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

✨Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.