JUNIOR EHS SPECIALIST

Perché abbiamo bisogno di te? Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell’edilizia e dell’industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni. Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, promuovendo innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento, con una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell’ambiente di lavoro.

Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Junior EHS Specialist. La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività:

• Essere punto di riferimento per il rispetto e la gestione degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro;
• Individuare e valutare i fattori di rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori nonché gli aspetti ambientali, individuando le misure di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente;
• Elaborare le misure preventive e protettive, e i sistemi di controllo di tali misure, nonché elaborare le procedure di sicurezza e gestione degli aspetti ambientali per le varie attività aziendali;
• Proporre i programmi EHS per l’eliminazione e/o riduzione dei rischi e per l’informazione e formazione dei lavoratori.

Questa offerta fa per te?

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale e successive certificazioni o Master in ambito HSE;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Costituisce titolo preferenziale una conoscenza base della normativa e dei principali processi EHS;
• Completano il profilo: disponibilità a trasferte, affidabilità, precisione, dinamismo, capacità di analisi e “problem solving”, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra e per progetti.

Non dimenticare: Contratto a tempo determinato con scopo inserimento o indeterminato, rispetto al livello salariale. Range Salariale: 30.000€ - 35.000€.

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903⁄77.

Qualcosa in più su di noi: Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell’edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l’edilizia moderna. Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.

Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.

I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda.

Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo, leader sul mercato. Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera.

Cosa Offriamo: Formazione continua attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati; Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review; Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita); Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo; Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti; Welfare aziendale e convenzioni; Auto aziendale ad uso promiscuo.

Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.

I passi per unirti a noi: Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team.

Il Processo Di Selezione Si Articolerà Nei Seguenti Step: Analisi della candidatura e del profilo professionale; Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager; Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.