In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti innovativi per sviluppare nuovi materiali e tecnologie.
- Azienda: SAES Getters, un'azienda che promuove diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare autonomamente e gestire progetti complessi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e collabora con team internazionali.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dei Materiali o ingegneria, con esperienza in R&D.
La retribuzione prevista è compresa tra 101250 - 132000 € per anno.
Stiamo cercando un Materials Scientist per lavorare su progetti di innovazione a medio e lungo termine, contribuendo allo sviluppo di nuovi materiali, processi e tecnologie. Il ruolo prevede di lavorare sia su iniziative strategiche interne che su progetti finanziati esternamente (ad es. Horizon Europe), collaborando con team internazionali e multifunzionali.
Responsabilità principali
- Lavorare su progetti di innovazione, con un focus specifico sul garantire la consegna nei tempi, nel rispetto dell'ambito e del budget in collaborazione con un manager.
- Sviluppare piani di progetto, definire traguardi in collaborazione con il manager e gestire proattivamente i rischi.
- Supportare studi di fattibilità, prototipazione e validazione di concetti innovativi utilizzando un approccio di “fast fail”.
- Preparare documentazione tecnica, rapporti e presentazioni per stakeholder interni e enti di finanziamento esterni.
- Collaborare con team multifunzionali e intersiti per allineare standard e migliori pratiche.
- Monitorare e valutare tecnologie emergenti, supportando la loro integrazione in prodotti e processi.
- Contribuire al miglioramento continuo di materiali, tecnologie e approcci di produzione.
Istruzione ed esperienza
- Laurea magistrale in Scienza dei Materiali, Fisica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica o simili.
- Un minimo di 3 anni di esperienza in Ricerca e Sviluppo nell'industria manifatturiera.
Conoscenze preferite (gradite)
- Metallurgia delle polveri.
- Processi di produzione avanzati.
- Preparazione e caratterizzazione delle polveri.
- Produzione additiva.
Competenze richieste
- Solida formazione tecnica in discipline scientifiche/ingegneristiche.
- Esperienza nella gestione o nel contributo a progetti complessi.
- Approccio sperimentale e strutturato alla risoluzione dei problemi.
- Attitudine proattiva e orientata all'innovazione.
- Capacità di lavorare efficacemente in team multifunzionali.
- Forti capacità comunicative (pubblico tecnico e non tecnico).
- Capacità di gestire più priorità e lavorare in autonomia.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro dei Metalmeccanici (CCNL Metalmeccanico). Il livello di classificazione e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Profilo Junior (0–4 anni di esperienza): stipendio lordo annuale indicativo di €31.000–€33.200, con livello di classificazione tra C3 e B1.
- Profilo Esperto (5–7 anni di esperienza nel ruolo): stipendio lordo annuale indicativo di €34.000–€40.000, con livello di classificazione tra B2 e B1.
Il nostro impegno per la diversità: Presso SAES Getters, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro che abbraccia tutti gli aspetti della diversità e dell'inclusione e dove le pratiche sono eque per garantire che le nostre persone vivano un senso di appartenenza. Rispettiamo e richiediamo rispetto per tutte le forme di cultura, religione, identità di genere e preferenze personali. Non tolleriamo discriminazioni di alcun tipo. Sarai incoraggiato a portare te stesso al lavoro e sarai supportato per dare il massimo.
Materials Scientist datore di lavoro: Saes Group
SAES Getters è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante per i Material Scientist che desiderano contribuire a progetti innovativi e collaborare con team internazionali. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono aspettarsi opportunità di crescita professionale e un supporto costante per eccellere nel loro lavoro. Inoltre, il contratto di lavoro permanente e le retribuzioni competitive rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Materials Scientist
✨Collegati ai professionisti del settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo della chimica è unirti a gruppi professionali come la Società Chimica Italiana. Questi gruppi offrono spesso eventi, workshop e conferenze dove puoi fare networking con esperti e, perché no, trovare anche opportunità di lavoro.
✨Visibilità sui progetti di ricerca
Se hai lavorato a progetti di ricerca o hai fatto tirocini in laboratorio, non tenerli per te! Pubblica i tuoi lavori su piattaforme come ResearchGate o LinkedIn per mostrare le tue competenze e attrarre l'attenzione di aziende come Saes Group.
✨Fai la tua mossa sui social
Segui le pagine delle aziende chimiche, come Saes Group, sui social media. Condividi articoli, partecipa alle discussioni e commenta i loro post. Questo non solo ti renderà visibile, ma ti darà anche l'opportunità di mostrate il tuo interesse e le tue conoscenze nel settore.
✨Non dimenticare i career days!
Molte università e centri di ricerca organizzano career days specifici per la chimica. Partecipare a questi eventi può darti l'occasione di presentarti direttamente alle aziende, come Saes Group. Porta un resume fatto bene e preparati a parlare delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Materials Scientist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Parla della tua esperienza pratica:Nel settore chimico, le esperienze di laboratorio sono fondamentali! Nella tua lettera di presentazione, parla di qualsiasi progetto o tirocinio che hai fatto, specificando le tecniche e gli strumenti che hai utilizzato. Questo ci aiuterà a capire quanto sei pronto per il lavoro pratico.
Includi le certificazioni specifiche:Se hai qualche certificazione pertinente, come quella in sicurezza chimica o analisi di laboratorio, assicurati di metterlo in evidenza nel tuo CV. Questa è una grande opportunità per dimostrare il tuo impegno e le tue competenze nel campo chimico.
Mostra la tua passione per la chimica:Nella tua lettera di presentazione, raccontaci perché ami la chimica e quali temi ti appassionano di più. La tua motivazione può fare la differenza e mostrare il tuo potenziale di crescita all'interno di Saes Group.
Rendi il tuo CV rilevante e chiaro:Il tuo CV dovrebbe essere ben strutturato e focalizzato sulle esperienze e le competenze più rilevanti per il ruolo di chimica. Includi sezioni come 'Esperienza di Laboratorio' e 'Progetti Accademici' per facilitare la lettura da parte di noi di Saes Group. E non dimenticare di inoltrarlo attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Saes Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel campo della chimica, è fondamentale essere in grado di dimostrare le proprie competenze tecniche. Potrebbero chiederti di risolvere problemi legati alla chimica analitica o di spiegare le procedure di laboratorio che hai utilizzato in precedenza. È utile rivedere i progetti passati e preparare qualche esempio concreto!
✨Porta avanti le tue esperienze di laboratorio
Assicurati di avere pronte delle aneddoti sui tuoi precedenti lavori di laboratorio. Dovresti essere in grado di spiegare i metodi e i risultati delle tue esperienze. Mostrare come hai affrontato sfide specifiche può fare la differenza durante l'intervista con Saes Group.
✨Conosci il settore
Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore della chimica. Cose come le innovazioni nelle tecnologie verdi o il nostro approccio alla sostenibilità possono essere discussi durante il colloquio. Dimostrare di avere una visione d'insieme aggiornata del campo può colpire favorevolmente i tuoi intervistatori.
✨Preparati a domande comportamentali
Poiché stai aspirando a un lavoro a tempo pieno, le domande comportamentali saranno probabilmente centrali. Sii pronto a parlare di come lavori in gruppo, gestisci i conflitti e prendi decisioni critiche. Pensa a queste situazioni e come hai reagito, in modo da poterle presentare in modo convincente.
