| Addetto al forno Materiali non ferrosi | 147 |

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Rezzato Full-Time Smart working non possibile
SAD recruiting

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il processo di fusione e supervisione della produzione di leghe di rame.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica storica e leader nella raffinazione di metalli non ferrosi.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, salario competitivo e indennità per turni e calore.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla produzione di materiali di alta qualità.
  • Qualifiche: Esperienza in fonderia, resistenza al calore e patentino del muletto.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Informazioni sull'azienda

Per importante e storica realtà metalmeccanica zona Rezzato (BS) leader a livello internazionale nella raffinazione di metalli non ferrosi e nella produzione di leghe di rame (bronzo e ottone), ricerchiamo un Addetto al Forno Fusore.

Informazioni sul ruolo

La risorsa opererà all'interno del reparto fonderia, gestendo il processo di fusione destinato alle linee di colata continua.

Responsabilità

  • Caricare i forni fusori con rottami metallici selezionati, verghe e additivi per leghe di rame (ottone/bronzo).
  • Monitorare le temperature di fusione e i parametri dei canali di colata continua.
  • Prelevare campioni di metallo liquido per il controllo della composizione chimica della lega.
  • Gestire la spillata e supervisionare il flusso costante di metallo verso gli impianti di colata.
  • Rimuovere le scorie superficiali dal bagno metallico e curare la pulizia ordinaria del refrattario.

Qualifiche

  • Esperienza pregressa come fornalista o addetto alla colata in fonderie di metalli non ferrosi, preferibilmente leghe di rame.
  • Ottima resistenza fisica al calore radiante e attitudine al lavoro in ambienti di produzione gravosi.
  • Patentino del muletto in corso di validità (fondamentale per la movimentazione dei cassoni di carico materie prime).
  • Disponibilità al lavoro su turni (compresi i turni notturni).
  • Massima attenzione alle procedure di sicurezza aziendali e all'uso tassativo dei DPI termici.

Competenze richieste

  • Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Fascia d'inserimento: € 29.500 - € 32.500 in base alle reali competenze.
  • A questa base si aggiungono le indennità di turno, di calore e il piano welfare aziendale.
  • Sede di lavoro: Rezzato - Bs
  • Retribuzione e pacchetto di compensi: Salario lordo mensile: EUR 2
  • Data prevista di assunzione: 24/08/2026
  • Posti vacanti: 1
  • Gestisce altre persone: No
  • Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
  • Inquadramento: Operaio
  • Patente: Patentino del muletto
  • Mezzo di trasporto: Auto
  • CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Dichiarazione di pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

| Addetto al forno Materiali non ferrosi | 147 | datore di lavoro: SAD recruiting

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e sicuro, con un forte focus sulla crescita professionale dei dipendenti. Situata a Rezzato, è un leader nel settore della raffinazione dei metalli non ferrosi, garantendo opportunità di apprendimento continuo e un pacchetto retributivo competitivo che include indennità per turni e calore. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto delle procedure di sicurezza, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

SAD recruiting

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SAD recruiting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere | Addetto al forno Materiali non ferrosi | 147 |

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su SAD recruiting

Non dimenticare di controllare il sito di SAD recruiting per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come | Addetto al forno Materiali non ferrosi | 147 |

Gestione del forno fusore
Monitoraggio delle temperature di fusione
Controllo della composizione chimica delle leghe
Movimentazione dei materiali con muletto
Attenzione alle procedure di sicurezza
Pulizia ordinaria del refrattario
Resistenza fisica al calore

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con SAD recruiting e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SAD recruiting

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.