In sintesi
- Mansioni: Gestisci la piattaforma di factoring e coordina progetti innovativi con partner tecnologici.
- Azienda: SACE, partner strategico per la crescita delle aziende italiane.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione personalizzata e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza supportando le aziende italiane nella loro espansione internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in analisi IT e conoscenza dei processi di factoring.
La retribuzione prevista è compresa tra 44000 - 44000 € per anno.
WHO WE ARE
We are SACE: the strategic partner for Italian companies that want to grow both in Italy and abroad.
We accelerate the growth of businesses of all sizes, supporting exports, international expansion and strategic investments with tailored insurance and financial solutions.
We accompany companies in exploring new markets, strengthening their competitiveness, managing risks and creating opportunities, with an innovative and sustainable approach that generates value for businesses while also contributing to the well‑being of the community.
La sfida che ti aspetta
Entrerai a far parte del team Business Applications, dove presidierai la governance funzionale del sistema factoring aziendale (Key for Finance), garantendone integrazione, sicurezza e conformità alla normativa Banca d'Italia.
- Responsabilità
- Gestire la piattaforma applicativa di factoring, assicurandone funzionamento e allineamento ai processi operativi.
- Coordinare le attività evolutive e progettuali con il vendor Finomnia e gli altri partner tecnologici, presidiando roadmap e rilasci.
- Presidiare le integrazioni con i sistemi aziendali attraverso API e piattaforme di integrazione (Mule Soft).
- Analizzare gli impatti di nuove iniziative su dati, processi e architetture applicative, in ottica di conformità normativa.
- Garantire la continuità operativa della piattaforma e supportare le attività di incident e problem management.
- Supportare gli utenti di business nelle attività operative e coordinare le fasi di User Acceptance Test (UAT).
Sei la persona giusta per noi se... ... conosci i processi di factoring, ti muovi con autonomia tra IT, vendor e compliance, e ti riconisci in questo mix di competenze:
- Competenze tecniche
- Almeno 6 anni di esperienza in ruoli IT Analyst/Application Owner su sistemi core del settore bancario, finanziario o del factoring.
- Esperienza diretta nella gestione di applicativi core di e nel coordinamento di vendor software.
- Conoscenza delle architetture di integrazione, API e piattaforme middleware (è titolo preferenziale l'esperienza su Mule Soft).
- Conoscenza dei processi e dei prodotti di factoring (cessione crediti, anticipo fatture, notifiche al debitore).
- Competenze normative e di rischio
- Familiarità con i requisiti normativi e regolamentari del settore finanziario e con le disposizioni di vigilanza di Banca d'Italia applicabili ai sistemi core.
- Conoscenza dei principi di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio ICT.
- Competenze trasversali
- Competenze di project management e coordinamento di iniziative evolutive multi-stakeholder.
- Ottime capacità analitiche e relazionali, con esperienza di interlocuzione con business, IT e fornitori esterni.
- Requisiti di base
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Inglese livello B2 o superiore, scritto e parlato.
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 44.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze e all’effettiva esperienza maturata dalla persona selezionata.
- Sede di lavoro: Roma
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato
- WHAT YOU WILL FIND AT SACE
At SACE, we believe in people and their potential: we are convinced that what truly makes the difference are the ideas, energy, and talent of those who join our team.
We are a center of excellence where skills are cultivated and shared every day, thanks to our tailored training and development programs that allow people to enrich their journey with new perspectives and expertise.
We believe in technological innovation as a driver to simplify, create new opportunities and always look to the future.
At the same time, we are committed every day to caring for the well‑being of our people with dedicated solutions, fostering a work environment that prioritizes diversity, inclusion and sustainability.
All applications will be considered regardless of sex, sexual orientation, gender identity or expression, nationality, ethnic origin, religion, age, disability or any other characteristic protected by national and international regulations.
SACE is the Export Credit Agency directly owned by the Ministry of Economy and Finance.
It specializes in supporting the growth of Italian companies through a wide range of tools and solutions to support exports and innovation, including financial guarantees, factoring, risk management and protection, advisory services, and business matching.
With a network of export advisors in 23 offices in Italy and around the world in high‑potential markets for Made in Italy products, SACE currently supports 60,000 companies, enabling them to fully realize their potential both in Italy and internationally, with a portfolio of insured transactions and guaranteed investments totaling approximately €270billion in 200 markets worldwide.
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Analista Funzionale – Factoring datore di lavoro: SACE S.P.A.
SACE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione personalizzati e opportunità di sviluppo. La nostra cultura aziendale promuove la diversità, l'inclusione e il benessere dei collaboratori, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unirsi al nostro team significa contribuire attivamente alla crescita delle aziende italiane e avere un impatto positivo sulla comunità, lavorando in un contesto che valorizza le idee e il talento di ogni individuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista Funzionale – Factoring
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SACE S.P.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SACE S.P.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista Funzionale – Factoring
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SACE S.P.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SACE S.P.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SACE S.P.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SACE S.P.A..
