In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia tecnica e l'engagement pre-vendita per opportunità ad alto valore.
- Azienda: Sabre, leader nel settore della tecnologia di viaggio.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus basati sulle performance e opzioni di lavoro flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e supporto alla pianificazione pensionistica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della tecnologia di viaggio con soluzioni innovative.
- Qualifiche: Minimo 10 anni di esperienza in Sales Engineering o Pre-Sales nel settore tecnologico.
Overview
As Lead Sales Engineer at Sabre, you will shape technical strategy and pre-sales engagement for high-value opportunities across EMEA. You act as a trusted advisor to customer executives while guiding cross-functional teams to align implementation work with business goals. You’ll drive discovery, architecture design, and risk mitigation to enable scalable Sabre travel solutions. This role sits at the intersection of AI-enabled, cloud-native travel tech and enterprise SaaS, offering meaningful impact at scale.
Retribuzione / Benefits
- Competitive pay and performance-based bonuses
- Flexible work options
- Comprehensive healthcare coverage
- Generous PTO and holidays
- Strong retirement planning support
- Family-friendly benefits
Responsabilità
- Lead technical discovery, solution strategy and architecture design for complex enterprise sales pursuits
- Serve as a trusted technical advisor to customer executives and decision-makers across EMEA
- Partner with Sales, Product and Delivery teams to lead customer workshops, RFP responses and technical presentations
- Identify technical risks, system dependencies and execution considerations to ensure seamless product implementations
- Mentor sales engineers, establish sales engineering best practices and foster cross-functional collaboration across teams
- Use AI-enabled automation and workflow tools to streamline RFP responses, technical documentation and pre-sales discovery
Requisiti fondamentali
- Minimum 10 years of experience in Sales Engineering, Solution Consulting or Pre-Sales within travel technology or enterprise SaaS
- Strong expertise with travel technology, enterprise software, APIs, integrations and complex Sabre products and automations
- Proven success leading solution architecture and driving technical strategy for high-value sales opportunities
- Excellent communication, presentation and stakeholder management skills with the ability to engage technical and executive audiences
- Professional fluency in English and at least one additional European language
- Communication
- Stakeholder management
- Cross-functional collaboration
- Travel technology
- Enterprise software
- APIs and integrations
Lead Sales Engineer (UK location, optional: Poland, Italy, France, Greece) datore di lavoro: Sabre Holdings
Sabre è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della tecnologia dei viaggi. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui opzioni di lavoro flessibili e supporto per la pianificazione pensionistica, i dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. La posizione nel Regno Unito, con possibilità di lavorare in altri paesi europei, consente di avere un impatto significativo su scala globale, rendendo ogni giorno al lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Sales Engineer (UK location, optional: Poland, Italy, France, Greece)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sabre Holdings e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sabre Holdings. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sabre Holdings
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sabre Holdings può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sabre Holdings a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sabre Holdings. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sabre Holdings che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sabre Holdings
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sabre Holdings. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sabre Holdings.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sabre Holdings. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
