In sintesi
- Mansioni: Guida e coordina attività di ricerca per la tutela dei diritti dei bambini.
- Azienda: Fondazione SOS Il Telefono Azzurro, leader nella protezione infantile.
- Benefit: Ambiente dinamico, crescita professionale e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Sede a Roma con possibilità di trasferte nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e degli adolescenti con il tuo lavoro.
- Qualifiche: Laurea in Scienze Sociali o affini e esperienza nella ricerca.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS, dal 1987, è impegnata nella tutela dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso, violenza, sfruttamento e disagio, promuovendo una cultura fondata sul rispetto e sulla piena valorizzazione dei loro diritti, così come sanciti dalla Convenzione ONU sui Diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza. Attraverso attività di ascolto, intervento, prevenzione, ricerca, formazione e advocacy istituzionale, la Fondazione opera ogni giorno per offrire risposte concrete ai bisogni dei bambini e degli adolescenti, in collaborazione con istituzioni, università , enti di ricerca, organizzazioni nazionali e internazionali e realtà del territorio.
Descrizione della posizione Telefono Azzurro è alla ricerca di un/una Responsabile del Centro Studi e Ricerca, altamente motivato/a e competente, che possa guidare, coordinare e sviluppare le attività di ricerca, analisi, documentazione e produzione scientifica della Fondazione. La figura selezionata avrà il compito di rafforzare il ruolo del Centro Studi come punto di riferimento per la raccolta, l’analisi e la diffusione di conoscenze sui temi dell’infanzia e dell’adolescenza, contribuendo alla produzione di dossier, report, studi, position paper, materiali istituzionali e documenti utili all’azione strategica, comunicativa e di advocacy della Fondazione. Il/la candidato/a ideale possiede una solida formazione accademica, esperienza nella ricerca sociale e scientifica, capacità di analisi dei dati e una forte sensibilità verso le tematiche legate alla tutela dei bambini e degli adolescenti.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività del Centro Studi e Ricerca, individuando temi prioritari, linee di approfondimento e ambiti di analisi coerenti con la missione della Fondazione.
- Progettare, realizzare e monitorare studi, ricerche, indagini, dossier e report su fenomeni che riguardano bambini e adolescenti, con particolare attenzione a abuso, violenza, disagio psicologico, rischi digitali, salute mentale, diritti, educazione, inclusione e nuove vulnerabilità .
- Analizzare i dati raccolti attraverso i servizi, i progetti e le attività della Fondazione, al fine di identificare tendenze, bisogni emergenti, fattori di rischio e possibili aree di intervento.
- Collaborare con università , centri di ricerca, istituzioni accademiche, organismi nazionali e internazionali e partner scientifici per promuovere attività di ricerca, scambio di conoscenze e progettualità condivise.
- Curare la redazione e la revisione di dossier, rapporti tecnici, policy brief, note istituzionali, position paper, articoli, materiali di approfondimento e testi destinati alla comunicazione pubblica e istituzionale.
- Supportare l’ufficio stampa e l’area comunicazione nella produzione di contenuti, analisi, dati, messaggi chiave e materiali informativi coerenti con il posizionamento scientifico e istituzionale della Fondazione.
- Contribuire alla preparazione di documenti per eventi, convegni, audizioni, campagne di sensibilizzazione, interlocuzioni istituzionali e attività di advocacy.
- Promuovere la diffusione dei risultati delle ricerche attraverso pubblicazioni, presentazioni, conferenze, media, canali digitali e altri strumenti di comunicazione.
- Garantire l’accuratezza metodologica, scientifica e documentale dei materiali prodotti dal Centro Studi.
- Coordinare eventuali collaboratori, ricercatori, consulenti, tirocinanti e partner coinvolti nelle attività di ricerca.
Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea magistrale, preferibilmente accompagnata da dottorato o percorsi di alta formazione, in Scienze Sociali, Psicologia, Sociologia, Scienze dell’Educazione, Scienze Politiche, Statistica, Data Analysis, Comunicazione scientifica o discipline affini.
- Esperienza significativa nella conduzione di attività di ricerca, analisi, documentazione o produzione scientifica, preferibilmente nel campo dell’infanzia, dell’adolescenza, dei diritti, della tutela, della salute mentale, dell’educazione o delle politiche sociali.
- Conoscenza delle metodologie di ricerca quantitative e qualitative.
- Capacità di analisi dei dati, lettura di trend sociali e interpretazione di fenomeni complessi.
- Ottime capacità di scrittura, sintesi, revisione e produzione di testi scientifici, istituzionali e divulgativi.
- Capacità di redigere dossier, report, policy brief, note tecniche e materiali destinati a interlocutori istituzionali, media e stakeholder.
- Capacità di gestire progetti complessi, rispettando scadenze, obiettivi e standard qualitativi.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte sia orali.
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e alla collaborazione con aree diverse della Fondazione.
- Autonomia organizzativa, precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Sensibilità , motivazione e impegno verso la protezione, l’ascolto e la promozione dei diritti dei bambini e degli adolescenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in enti del Terzo Settore, fondazioni, università , centri di ricerca, organizzazioni internazionali o istituzioni pubbliche.
- Esperienza nella produzione di dossier tematici, rapporti annuali, indagini, survey, position paper o documenti di advocacy.
- Conoscenza dei principali framework nazionali e internazionali sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.
- Familiarità con temi quali protezione dei bambini online, intelligenza artificiale, salute mentale, abuso e sfruttamento sessuale, bullismo e cyberbullismo, scomparsa di bambini e adolescenti, povertà educativa e disagio giovanile.
- Conoscenza di strumenti di analisi dati, survey, database bibliografici e fonti statistiche nazionali e internazionali.
Offriamo
- L’opportunità di lavorare in una Fondazione storica e riconosciuta a livello nazionale e internazionale per la tutela dei bambini e degli adolescenti.
- Un ruolo strategico nella produzione di conoscenza, analisi e contenuti scientifici a supporto delle attività della Fondazione.
- La possibilità di contribuire concretamente all’elaborazione di politiche pubbliche, pratiche professionali e interventi innovativi a favore dell’infanzia e dell’adolescenza.
- Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e multidisciplinare.
- Opportunità di crescita professionale, formazione continua e collaborazione con partner scientifici, istituzionali e internazionali.
Sede di lavoro Roma, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Candidature Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabile Centro Studi e Ricerca datore di lavoro: S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e multidisciplinare a Roma, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla tutela dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la ricerca e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Centro Studi e Ricerca
✨Esplora le conferenze scientifiche
Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!
✨Collegati con i gruppi di ricerca
Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!
✨Utilizza le piattaforme di ricerca
Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS.
✨Fai il grande passo e applica!
Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Centro Studi e Ricerca
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.
Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.
Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.
Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
✨Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca
Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!
✨Domande tecniche e case study
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.
✨Mostra la tua curiosità scientifica
In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità . Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.
✨Collegati con l'innovazione
Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.