In sintesi
- Mansioni: Monitora e analizza contenuti online per proteggere i minori da abusi.
- Azienda: Telefono Azzurro, leader nella difesa dei diritti dei bambini.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente significativo.
- Altre informazioni: Lavoro in team dinamico con possibilità di operare da Roma, Milano o Palermo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei giovani e contribuisci a un internet più sicuro.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o campi affini e competenze in sicurezza digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.
Analista Trusted Flagger
La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa deibambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo unacultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Telefono Azzurro ricerca una figura tecnica specializzata nel monitoraggio, nell’analisi e nella segnalazione di contenuti dannosi o illeciti online, a supporto delle attività svolte come Segnalatore Attendibile (Trusted Flagger) ai sensi del Digital Services Act (DSA).
Il ruolo è pensato per professionisti con una conoscenza profonda del funzionamento del web, delle piattaforme online e dei meccanismi di sicurezza digitale.
La figura opererà all’interno delle unità operative dell’organizzazione con responsabilità sia investigative sia di relazione tecnica con le principali piattaforme.
L’obiettivo è garantire segnalazioni accurate, tempestive e pienamente conformi ai requisiti di trasparenza, tracciabilità e affidabilità previsti dal DSA, accelerando l’intervento delle piattaforme su contenuti illegali o potenzialmente pericolosi per i minori.
- Responsabilità principali
- Analisi Proattiva e Investigazione Digitale
- Monitorare attivamente la rete e le piattaforme social per individuare contenuti illeciti o a rischio.
- Condurre analisi tecniche su contenuti digitali sospetti.
- Valutare criticamente contesti borderline che richiedono interpretazione esperta oltre le categorie standard delle piattaforme.
- Segnalazione Tecnica come Trusted Flagger
- Utilizzare i canali prioritari dedicati per inviare segnalazioni alle piattaforme in modo dettagliato, verificabile e conforme al DSA.
- Collaborare con i referenti tecnici delle piattaforme per la gestione di casi complessi o non classificabili automaticamente.
- Supportare l’identificazione rapida di pattern o escalation di rischio.
- Sviluppo Strumenti e Automazione
- Contribuire alla progettazione e al miglioramento di strumenti digitali interni per aumentare efficienza e qualità del monitoraggio.
- Partecipare ad attività di sperimentazione su modelli o algoritmi (es. classificazione automatica, rilevamento testuale/visivo), senza necessità di programmazione avanzata ma con comprensione tecnica e capacità di valutazione critica.
- Conformità Normativa e Cooperazione Istituzionale
- Mantenersi aggiornati sul Digital Services Act e sulle normative legate alla moderazione dei contenuti.
- Collaborare con le autorità predisposte, fornendo informazioni tecniche e documentazione accurata nei casi rilevanti.
- Documentazione e Rigorosa Gestione dei Processi
- Registrare e tracciare tutte le attività di analisi e segnalazione secondo protocolli interni di sicurezza e riservatezza.
- Garantire la qualità e la ripetibilità del processo, elemento cruciale per mantenere lo status di Trusted Flagger.
- Requisiti
- Formazione
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica, Data Science o campi affini (preferibile laurea magistrale).
- Competenze Tecniche
- Conoscenza approfondita del funzionamento di Internet, delle principali infrastrutture web e dei sistemi di rete.
- Familiarità con strumenti di sicurezza informatica, analisi digitale, investigazione sui social e OSINT.
- Comprensione dei principi di AI/ML e capacità di lavorare con strumenti o dataset per testare o migliorare pipeline di rilevamento (non è richiesta programmazione complessa).
- Esperienza
- Esperienza in attività di online safety, moderazione, analisi contenuti, investigazione online o ruoli tecnici operativi nel web.
- Capacità di lavorare con materiali sensibili e situazioni ad alta criticità .
- Competenze Trasversali
- Rigore nell’analisi e forte capacità di giudizio critico.
- Attenzione al dettaglio e approccio oggettivo anche sotto pressione.
- Etica professionale e affidabilità nella gestione di informazioni delicate.
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (C1+) per interfacciarsi con piattaforme e reti internazionali.
- Sede di lavoro
- Roma
- Milano
- Palermo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
Esperto di cybersecurity datore di lavoro: S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS è un datore di lavoro eccezionale, impegnata nella difesa dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La nostra cultura aziendale valorizza l'etica, la responsabilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi si unisce a noi nella lotta contro l'abuso e la violenza online.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Esperto di cybersecurity
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Esperto di cybersecurity
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Esperto di cybersecurity presso S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
