In sintesi
- Mansioni: Gestisci piccola contabilità e supporta il responsabile nelle attività quotidiane.
- Azienda: Azienda inclusiva e attenta alle diversità a Cologno Monzese.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Valorizziamo l'inclusione e offriamo pari opportunità a tutti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e inclusivo.
- Qualifiche: Richiesta disponibilità part-time e buona conoscenza dei sistemi informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 14000 - 15000 € per anno.
Per società cliente in zona Cologno Monzese, ricerchiamo una risorsa che si occupi di:
- Piccola contabilitÃ
- Fatturazione
- Bollettazione
- Assistere il responsabile amministrativo nelle attività quotidiane.
Si richiede:
- Disponibilità part time 21 ore settimanali
- Buon uso dei sistemi informatici
- Gradita conoscenza della lingua inglese B1
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL tra i € 14.000 – 15.000 per il part time 21 ore.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità , praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Amministrativo/a PART TIME - Categoria Protetta (Rita) datore di lavoro: S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
Lavorare con noi a Cologno Monzese significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e rispettoso, dove valorizziamo le diversità e promuoviamo l'equità . Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, il tutto in un contesto che favorisce il bilanciamento tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro part-time. Unisciti a noi per contribuire a un team dinamico e impegnato nella valorizzazione delle competenze di tutti i dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrativo/a PART TIME - Categoria Protetta (Rita)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da S-MSTUDIO Ricerca e Selezione può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrativo/a PART TIME - Categoria Protetta (Rita)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in S-MSTUDIO Ricerca e Selezione. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
