In sintesi
- Mansioni: Gestisci gare pubbliche e private, coordinando documentazione e procedure con diverse Business Unit.
- Azienda: RYZE S.p.A., leader nella consulenza real estate in Italia.
- Benefit: Contratto flessibile, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e rispetto delle pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore immobiliare.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di gare e ottima conoscenza di Microsoft Office.
RYZE S.p.A., leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una/un Tender & Bid Specialist da inserire nel dipartimento Bid Management a diretto riporto del responsabile. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Gare e seguirà l'intero processo di partecipazione alle procedure pubbliche e private, collaborando con le diverse Business Unit aziendali e con le funzioni di supporto coinvolte.
Principali attività:
- Monitoraggio e scouting di opportunità di gara pubbliche e private, con analisi della documentazione e verifica dei requisiti di partecipazione;
- Gestione delle procedure di gara, dalla predisposizione della documentazione amministrativa al coordinamento dei contributi tecnici e degli adempimenti connessi;
- Monitoraggio dell'iter di gara fino all'aggiudicazione e gestione delle attività successive, inclusa la contrattualizzazione;
- Coordinamento e verifica della documentazione amministrativa, societaria e contrattuale necessaria alla partecipazione alle gare;
- Aggiornamento degli albi fornitori, delle piattaforme di qualificazione e degli strumenti di monitoraggio e archiviazione dell'Ufficio Gare.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di gare pubbliche e private;
- Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e delle principali procedure di affidamento;
- Esperienza nella predisposizione della documentazione di gara, nella gestione degli adempimenti post-aggiudicazione e delle attività di contrattualizzazione;
- Buona conoscenza delle principali piattaforme telematiche di gara (MEPA, Sintel, TuttoGare, Ariba, Jaggaer o equivalenti);
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di gestire contemporaneamente più procedure e di operare nel rispetto delle scadenze.
Competenze personali:
- Precisione, autonomia, capacità organizzative e di pianificazione, attitudine al problem solving, gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team.
Costituirà titolo preferenziale:
- Esperienza maturata presso uffici gare di società operanti nei settori Real Estate, Property & Facility Management, Ingegneria, Architettura e Servizi Tecnici;
- Conoscenza delle principali stazioni appaltanti e dei committenti istituzionali del settore, l'esperienza nella gestione di RTI, avvalimenti e subappalti e una buona conoscenza della lingua inglese.
La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903/77; L. 125/91).
RYZE S.p.A. è un gruppo indipendente che opera sia nel mercato istituzionale che nel segmento distressed per i principali player del settore: investitori italiani e stranieri, banche, SGR/fondi, gruppi industriali, fondi di private equity e family office. Il Gruppo vanta un’esperienza di oltre 30 anni nell’ambito tecnico (due diligence, project management e monitoring), ambientale, valutativo e gestionale (property & building management). Inoltre, in ambito ESG, nel 2015 è stata la prima società di consulenza real estate registrata per l’Italia in PRI – Principles for Responsible Investment.
Tender & Bid Specialist – Real Estate Services in Varese datore di lavoro: RYZE
RYZE S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team dedicato alla gestione delle gare nel settore immobiliare. Con oltre 30 anni di esperienza e un forte impegno verso la sostenibilità, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e offre opportunità di sviluppo continuo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tender & Bid Specialist – Real Estate Services in Varese
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come RYZE!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come RYZE.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come RYZE. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su RYZE
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di RYZE! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tender & Bid Specialist – Real Estate Services in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a RYZE e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RYZE
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
