In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di Due Diligence e collabora con un team dinamico.
- Azienda: RYZE S.p.A., leader nella consulenza real estate in Italia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Candidati di ogni genere sono benvenuti, rispetto delle pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore immobiliare con un impatto reale.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria/Architettura, esperienza in consulenza immobiliare.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
RYZE S.p.A., leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una/un Project Manager specializzato in Due Diligence, da inserire nel team che si occupa di Due Diligence tecniche (verifiche urbanistico-edilizie, catastali, impiantistiche e ambientali, documentali e con sopralluogo).
Principali attività:
- Analisi documentale e redazione di report di Due Diligence (italiano/inglese);
- Eventuali sopralluoghi presso immobili;
- Predisposizione budget e proposte tecniche economiche redatti in accordo al Committente;
- Selezione e coordinamento del team di commessa, compresi i consulenti esterni per ambito di competenza;
- Gestione dei rapporti con Enti, fornitori e tecnici;
- Supporto al Committente nel processo di acquisizione e dismissione degli asset (predisposizione di Q&A, riunioni di coordinamento tra gli advisor del committente, red flag meetings con controparti, assistenza al closing);
- Controllo e gestione del flusso di informazioni tra gli stakeholders di progetto (committente, broker, advisor legali, advisor fiscali, progettisti, appaltatori).
Requisiti:
- Diploma tecnico geometra o Laurea in Ingegneria, architettura o gestione del costruito;
- Se in possesso di partita IVA: richiesta disponibilità a lavorare in presenza presso la sede;
- Gradita esperienza di almeno 3 anni presso società di consulenza immobiliare in ambito tecnico;
- Conoscenza della normativa tecnica, esame di pratiche tecniche e amministrative (pratiche edilizie e catastali, convenzioni, documentazione impiantistica);
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (requisito necessario);
- Ottima conoscenza informatica (Office 365, Autocad);
- Capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità negli orari di lavoro;
- Disponibilità a trasferte per sopralluoghi, preferibilmente automunito.
La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903/77; L. 125/91).
RYZE S.p.A. è un gruppo indipendente che opera sia nel mercato istituzionale che nel segmento distressed per i principali player del settore: investitori italiani e stranieri, banche, SGR/fondi, gruppi industriali, fondi di private equity e family office. Il Gruppo vanta un’esperienza di oltre 30 anni nell’ambito tecnico (due diligence, project management e monitoring), ambientale, valutativo e gestionale (property & building management). Inoltre, in ambito ESG, nel 2015 è stata la prima società di consulenza real estate registrata per l’Italia in PRI – Principles for Responsible Investment.
PM Technical Due Diligence datore di lavoro: RYZE
RYZE S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team dedicato alla gestione delle gare nel settore immobiliare. Con oltre 30 anni di esperienza e un forte impegno verso la sostenibilità, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e offre opportunità di sviluppo continuo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PM Technical Due Diligence
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come RYZE. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in RYZE o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in RYZE, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PM Technical Due Diligence
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di RYZE:Fai delle ricerche su RYZE e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RYZE
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come RYZE, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. RYZE potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di RYZE. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
