In sintesi
- Mansioni: Candidati per diventare Capitano Challenger 350-3500 e vola in tutto il mondo.
- Azienda: Crewlink, partner di reclutamento per Ryanair.
- Benefit: Stipendio fino a €133,400, lavoro permanente e opportunità di volo.
- Altre informazioni: Roster fisso 4⁄4 con turni di standby.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e guadagna mentre esplori oltre 240 destinazioni.
- Qualifiche: ATPL EASA valido e almeno 3000 ore di volo.
La retribuzione prevista è compresa tra 133400 - 133400 € per anno.
- Challenger 350-3500 Captains - Bergamo - Expression of Interest
- Description
Crewlink, recruitment partner for a number of airline clients including Ryanair, are delighted to announce that we are currently inviting expressions of interest for
Challenger 350-3500 Captain roles for an exciting and rewarding 24⁄7 engineering support operation based in
Bergamo, Italy.
Although we do not have active Challenger 350-3500 Captain positions in Bergamo at present, we encourage you to register your details as an ‘Expression of Interest’.
By doing so, you will be contacted should suitable positions become available in the future.
These unique positions are permanent with a fantastic fixed 4⁄4 roster pattern involving early and late (night) standby shift patterns.
Successful candidates can expect to earn up to
€133,400 p. a. (BGY) and will get an opportunity to fly to any of the 240+ destinations across the extensive Ryanair Group Network.
The type rating is provided with no upfront cost, subject to a three-year training costs agreement.
- Minimum Requirements
- Unrestricted right to live and work in the EU
- Licence Type – Valid ATPL EASA or UK CAA issued Part FCL
- Must hold a valid EASA (Part-MED) or UK CAA issued Class 1 medical certificate.
- English Language Proficiency – minimum required proficiency Level is Operational Level (Level 4). (Written proficiency is required at Operational level). (Reference: ICAO Doc 9835).
- Candidates who hold a valid Challenger 350⁄3500 rating will be given preference.
- Minimum Hours
- Captains 3000 hours total with at least 1000 command hours in a Multi-crew, Multi-engine environment in a jet aircraft. Some turbo-prop hours may be considered.
- Assessment & Selection
Candidates who are shortlisted will be required to complete a SIM assessment on a B737 FFS.
The selection procedure takes place in Dublin (Ireland) or any other training centres used by the airline.
Flights on the Ryanair Group network will be provided for you to attend.
The day begins with an introduction to Ryanair and the recruitment team.
- Pilots Can Expect The Following During The Selection Process
- Pre-simulator briefing.
- Company presentation.
- Simulator assessment – 45 minutes as both pilot flying (PF) and pilot monitoring (PM). Basic handling skills, CRM and flight management will be assessed.
- Technical assessment – 30 minutes assessing your technical knowledge on your current/previous aircraft type(s).
- Personnel interview – Approximately 30 minutes to convince Ryanair of your suitability to join the team and to prove that you are the sort of person who will thrive in an environment where hard work and effort are rewarded.
- Those who emerge successfully from the various stages of the selection process will be offered a place on an upcoming course.
- Within 7 working days after the selection day, applicants will be contacted by phone or e-mail with their assessment results, be it positive or negative.
- Check The Below Application Guidelines Before You Apply
- Eligibility: Apply only if you meet the minimum requirements stated in the job ad, have uploaded all required documents, and have provided all the required details.
- Application Completion: We will contact you only if you have fully completed your application, uploaded all required documents, and have been shortlisted for an interview.
- Profile
Updates: If you have already applied via our website and have not yet been contacted, please continue to update your ONE EXISTING profile/account.
Do not create another account.
- Login Information: Remember your login details (username/email and password) to access and update your application in the future.
- Feedback: Note that individual feedback on your performance during each stage of the assessment process is not provided.
All contacts will be made through our application system, and in some instances, emails may be directed to the candidate’s spam/junk mail by your email provider, so please make sure you frequently check those folders in your inbox.
Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest datore di lavoro: Ryanair - Europe's Favourite Airline
Lavorare come Capitano Challenger 350-3500 a Bergamo offre un'opportunità unica di far parte di un'operazione di supporto ingegneristico 24/7, con un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. I dipendenti beneficiano di un eccellente equilibrio tra vita professionale e privata grazie al roster fisso 4/4, oltre a guadagni competitivi e opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua. La cultura aziendale premia l'impegno e il duro lavoro, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ryanair - Europe's Favourite Airline
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest
✨Connetti con le associazioni locali
Un ottimo modo per farsi notare nel campo dei trasporti e della logistica è partecipare a eventi e conferenze del settore. Ci sono molte associazioni locali che organizzano incontri e eventi – presentati e fai sapere chi sei! Potresti anche considerare di entrare in contatto con professionisti che già lavorano nel campo.
✨Fai un’esperienza pratica
Nella logistica, le esperienze pratiche possono davvero fare la differenza. Se hai l'opportunità, prova a fare volontariato o cercare stage anche brevi che ti permettano di acquisire competenze specifiche. Ciò non solo arricchisce il tuo CV, ma ti aiuta anche a creare legami nel settore.
✨Sfrutta LinkedIn Strategicamente
Ottimizza il tuo profilo LinkedIn per il settore dei trasporti e della logistica. Segui aziende come Ryanair - Europe's Favourite Airline e partecipa a discussioni su temi rilevanti. Usa la funzione di ricerca per trovare opportunità di lavoro full-time e non dimenticare di evidenziare le tue competenze specifiche in quest'area.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non sottovalutare mai il potere di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il sito di Ryanair - Europe's Favourite Airline. Tanti datori di lavoro apprezzano chi mostra proattività. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio e spiegare perché saresti un ottimo candidato per un lavoro full-time con loro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza logistica:Se hai esperienza in gestione della catena di approvvigionamento o logistica, assicurati di metterla in evidenza nel tuo CV. Parla di progetti o ruoli precedenti dove hai ottimizzato processi o gestito traffico merci. Ci piace vedere statistiche e risultati concreti!
Cerca di includere certificazioni pertinenti:Hai qualche certificato che dimostri le tue competenze nel settore dei trasporti e della logistica? Che si tratti di corsi sulla sicurezza, gestione delle spedizioni o software specifici, mettili in evidenza. Questi dettagli possono davvero far brillare la tua candidatura per il ruolo di Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest.
Invia una lettera di motivazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non limitarti a ripetere ciò che c'è nel tuo CV. Raccontaci perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto ad applicare per il ruolo di Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest in Ryanair - Europe's Favourite Airline. La passione si sente, e noi la vogliamo!
Adatta il tuo CV al ruolo:Ogni volta che ti candidi, assicurati di ritoccare il tuo CV in base al ruolo specifico. Metti in evidenza le esperienze e le competenze che più si allineano con la posizione di Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest in Ryanair - Europe's Favourite Airline. Questo mostra che hai veramente voglia di imparare e contribuire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ryanair - Europe's Favourite Airline
✨Conosci le tecnologie del settore!
Nel mondo dei trasporti e della logistica, familiarizzarti con i software e le tecnologie più comuni è fondamentale. Cerca di capire come strumenti come i sistemi di gestione della logistica (WMS) o i software di tracciamento delle spedizioni possono influenzare l'efficienza operativa.
✨Preparati per domande pratiche!
Aspettati domande pratiche sul tuo approccio alla gestione delle spedizioni, all'ottimizzazione dei percorsi e alla gestione dei tempi. Potrebbero chiederti di risolvere un problema logistico specifico, quindi esercitati a pensare ad alta voce per mostrare come analizzi e affronti le sfide.
✨Mostra la tua motivazione e capacità di apprendimento.
In un colloquio per un lavoro a tempo pieno, i datori di lavoro vogliono sapere come ti sei preparato e quali esperienze hai per supportare la tua candidatura. Punta su esperienze passate, anche se non strettamente legate, che dimostrano la tua motivazione a imparare e adattarti.
✨Non dimenticare la tua attitudine al lavoro di squadra!
Nei trasporti e nella logistica, il lavoro di squadra è cruciale. Prepara esempi che mostrano come hai collaborato con altri in progetti di gruppo o come hai gestito conflitti. Sottolinea che sei una persona che sa fare squadra e che comunica bene!
