Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel

Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel

Pavia Full-Time 20000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Russottigestionihotels

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti e gestire le prenotazioni con professionalità e cordialità.
  • Azienda: Milan Marriott Hotel, un ambiente di lavoro elegante e internazionale.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un contesto di alta classe.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che offre esperienze indimenticabili agli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza in ristoranti 4-5 stelle e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.

Summary

Il Milan Marriott Hotel è alla ricerca di una Hostess di Accoglienza per il proprio ristorante interno.

La figura ideale è brillante, sorridente e orientata all’eccellenza del servizio, capace di offrire agli ospiti un’esperienza di alto livello in linea con gli standard internazionali Marriott.

  • Responsabilità principali
  • Accogliere gli ospiti con professionalità e cordialità, accompagnandoli al tavolo e gestendo la disposizione della sala
  • Gestire il centralino del ristorante e le prenotazioni
  • Gestire la cassa del ristorante.
  • Fornire informazioni agli ospiti in modo chiaro, accurato e tempestivo
  • Coordinarsi con il team di sala, cucina e reception per garantire un servizio fluido e impeccabile
  • Mantenere gli standard di servizio Marriott e assicurare un ambiente accogliente e curato
  • Main Responsibilities
  • Greet and escort guests with warmth, professionalism, and a positive attitude
  • Manage restaurant reservations and handle the switchboard
  • Oversee cash register operations. Provide clear, accurate, and timely information to guests
  • Coordinate with the restaurant team, kitchen, and front desk to ensure seamless service
  • Maintain Marriott service standards and contribute to a welcoming, well‑organized dining environment
  • Requisiti e qualifiche
  • Esperienza pregressa in strutture 4 o 5 stelle nello stesso ruolo o in posizioni di front‑of‑house
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus
  • Spiccata attitudine al servizio e ottime capacità comunicative
  • Conoscenza delle principali operazioni di cassa e gestione pagamenti
  • Ottima presenza, educazione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni dinamiche
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
  • Possesso dell’attestato HACCP o disponibilità a conseguirlo
  • Professionalità, empatia, precisione e una passione per l’ospitalità complessiva

Requirements and Qualifications

  • Previous experience in 4–5 star hotel environments in similar front‑of‑house roles
  • Excellent command of English (spoken and written); additional languages are a plus
  • Strong customer‑service skills and exceptional communication abilities
  • Knowledge of cash handling and POS operations
  • Professional appearance and strong attention to detail
  • Ability to work effectively in a fast‑paced team environment
  • Availability to work on shifts, including weekends and holidays
  • HACCP certification or willingness to obtain it

In compliance with EU GDPR Regulation 2016/679. The organization respects your privacy.

#J-18808-Ljbffr

Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel datore di lavoro: Russottigestionihotels

Il Milan Marriott Hotel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente nel cuore di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale all'interno di una catena internazionale rinomata, con un forte focus sul servizio clienti e sulla formazione continua. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'eccellenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per creare esperienze memorabili per gli ospiti.

Russottigestionihotels

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Russottigestionihotels

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel

Accoglienza
Gestione delle prenotazioni
Operazioni di cassa
Comunicazione efficace
Attitudine al servizio
Lavoro di squadra
Attenzione al dettaglio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Russottigestionihotels. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hostess di Sala - Milan Marriott Hotel.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Russottigestionihotels

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Russottigestionihotels e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Russottigestionihotels e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Russottigestionihotels. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.