Night Supervisor - Milan Marriott Hotel

Night Supervisor - Milan Marriott Hotel

Full-Time 45400 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
R

In sintesi

  • Mansioni: Gestire le operazioni notturne del Front Office e garantire un servizio eccellente agli ospiti.
  • Azienda: Milan Marriott Hotel, un ambiente dinamico e internazionale.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un hotel di prestigio.
  • Altre informazioni: Ambiente multiculturale con team motivato e orientato ai risultati.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti!
  • Qualifiche: Laurea in Gestione dell’Ospitalità e 3 anni di esperienza come Night Supervisor.

La retribuzione prevista è compresa tra 45400 - 60000 € per anno.

Sommario

Al Milan Marriott Hotel siamo alla ricerca di un Night Supervisor da inserire nel nostro team!

I supervisori del Front Office notturno conducono ed eseguono tutte le mansioni, compresi i check-in, i check-out, le prenotazioni, i messaggi telefonici degli ospiti e le richieste speciali, assicurandosi che gli ospiti vivano un ottimo soggiorno in linea con gli standard Marriott.

Questa posizione richiede competenze diplomatiche e la capacità di trattare con persone di culture e background diversi.

Responsabilità principali

  • Gestire le attività quotidiane del turno notturno in collaborazione con il Front Office Manager;
  • Supervisionare il turno notturno assicurandosi che tutti i membri del team aderiscano alle procedure operative standard Marriott;
  • Rispondere alle richieste telefoniche e di persona relative a prenotazioni, informazioni sull’hotel e preoccupazioni degli ospiti garantendo un alto standard di servizio;
  • Assistere il management nella formazione, valutazione, consulenza, motivazione e coaching dei dipendenti;
  • Registrare e comunicare le richieste e i problemi speciali degli ospiti al reparto appropriato e garantire che siano affrontati in modo tempestivo ed efficiente;
  • Risolvere e prendere in carico i reclami degli ospiti in modo rapido ed efficiente per mantenere un alto livello di soddisfazione e di qualità;
  • Garantire un adeguato passaggio di consegne con il turno diurno;
  • Elaborare la reportistica in linea con le procedure interne, relativa al turno notturno;

Caratteristiche ricercate

  • Laurea Triennale in Gestione dell’Ospitalità o equivalente;
  • Esperienza di almeno 3 anni come Night Auditor Supervisor di un hotel o ruolo simile, preferibilmente in un hotel internazionale o di catena;
  • Ottima conoscenza del software Microsoft Office e dei software di prenotazione alberghiera (Opera - Preferenziale);
  • Conoscenza obbligatoria della lingua inglese (C1) (Conoscenza di altre lingue - Titolo preferenziale);
  • Problem solving;
  • Orientamento ai risultati;
  • Attenzione alla qualità del servizio.

Si prega di inviare il proprio curriculum, corredato da foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali UE 2016⁄679

Summary

Milan Marriott Hotel is looking for a Night Supervisor to join our team.

Night Front Office Supervisors lead and perform all night shift front desk operations, including check-ins, check-outs, reservations, guest phone messages, and special guest requests, ensuring an excellent guest experience in line with Marriott standards.

This role requires strong diplomatic skills and the ability to interact effectively with guests from diverse cultures and backgrounds.

  • Main Responsibilities
  • Manage daily night shift operations in collaboration with the Front Office Manager;
  • Supervise the night shift, ensuring all team members comply with Marriott Standard Operating Procedures;
  • Handle phone and in-person inquiries regarding reservations, hotel information, and guest concerns, ensuring a high level of service;
  • Support management in staff training, performance evaluation, coaching, motivation, and development;
  • Log and communicate special guest requests and issues to the appropriate departments, ensuring timely and efficient resolution;
  • Take ownership of guest complaints and resolve them promptly and efficiently to maintain high levels of guest satisfaction and quality standards;
  • Ensure a smooth and effective handover to the day shift team;
  • Prepare and complete all night audit reports in accordance with internal procedures.
  • Required Skills and Qualifications
  • Bachelor’s Degree in Hospitality Management or equivalent;
  • Minimum of 3 years’ experience as a Night Supervisor or in a similar role, preferably within an international or branded hotel;
  • Excellent knowledge of Microsoft Office and hotel reservation systems (Opera preferred);
  • Fluent English (C1 level required); knowledge of additional languages is considered a plus;
  • Strong problem-solving skills;
  • Results-oriented mindset;
  • Strong attention to service quality and guest satisfaction.
  • Application Details

Candidates are kindly requested to submit their curriculum vitae, including a photo and authorization for the processing of personal data in accordance with EU General Data Protection Regulation (GDPR) 2016⁄679.

Night Supervisor - Milan Marriott Hotel datore di lavoro: RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.

Il Milan Marriott Hotel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto nella carriera, mentre la cultura aziendale si basa su valori di eccellenza e attenzione al cliente. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato a garantire esperienze indimenticabili per gli ospiti, in un contesto internazionale che valorizza la diversità e il rispetto reciproco.

R

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Night Supervisor - Milan Marriott Hotel

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Night Supervisor - Milan Marriott Hotel

Competenze diplomatiche
Gestione delle operazioni di front office
Supervisione del team
Servizio clienti
Formazione e coaching del personale
Problem solving
Orientamento ai risultati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Night Supervisor - Milan Marriott Hotel.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.