In sintesi
- Mansioni: Costruisci relazioni con allenatori, atleti e partner nel mondo dello sport.
- Azienda: Runtheons, startup innovativa nel settore delle tecnologie per la performance umana.
- Benefit: Stage retribuito con possibilità di assunzione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e meritocratico, con impatto reale fin dal primo giorno.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dello sport e crescere rapidamente.
- Qualifiche: Passione per lo sport, voglia di imparare e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
Runtheons è un’azienda specializzata nello sviluppo di tecnologie avanzate per l’ottimizzazione della performance umana. La nostra piattaforma utilizza modelli digitali del corpo umano, dati fisiologici, biomeccanici e comportamentali per supportare atleti e professionisti nella gestione dell’allenamento, del recupero e della prevenzione degli infortuni. Il nostro obiettivo è creare un ecosistema integrato dove strumenti scientifici, intelligenza artificiale e competenza professionale convergono per definire un nuovo standard di lavoro nella preparazione atletica e nella gestione degli atleti.
In questa fase di espansione selezioniamo coach e preparatori atletici qualificati interessati a entrare in partnership professionale con Runtheons.
Il ruolo, in una frase: Cerchiamo una persona all’inizio del proprio percorso, con tanta voglia di mettersi in gioco, che diventerà il nostro Relation Manager: il volto delle relazioni di Runtheons con allenatori, atleti e partner. Se ami il mondo dello sport, ti piace stare tra le persone e aiutarle, è onestamente uno dei lavori più belli del mondo.
Cosa farai (davvero, ogni giorno):
- Starai a contatto con le persone: allenatori, atleti, partner. Le incontrerai dove lavorano, a pranzo, a cena, agli eventi.
- Costruirai e coltiverai relazioni, di persona e online (LinkedIn, messaggi, chiamate).
- Affiancherai il founder in prima persona agli eventi, dai coach, nelle trattative per imparare sul campo come si creano e si gestiscono le relazioni.
- Aiuterai a organizzare i nostri eventi insieme al team, e ci sarai, in prima fila.
- Seguirai gli atleti e la community. Non è un lavoro da scrivania dalle 9 alle 18: sarai spesso in giro, e altrettanto spesso scriverai e contatterai persone da ovunque.
Come crescerai: All’inizio sarai al fianco del founder: imparerai osservando come teniamo le relazioni e come si porta a casa un accordo. Passo dopo passo diventerai autonomo/a e prenderai in mano le tue relazioni, i tuoi eventi, i tuoi contatti. È un percorso pensato per farti crescere in fretta e sul serio.
Chi cerchiamo: Nessuna esperienza richiesta. Conta l’attitudine:
- Tanta voglia di imparare, migliorare e crescere.
- Passione per lo sport e per le persone: ti piace aiutare gli altri.
- Ottime capacità di comunicazione e relazione, di persona e per iscritto.
- Energia, autonomia, affidabilità e voglia di prenderti responsabilità.
- Disponibilità a muoverti sul territorio (patente e auto sono un plus).
Cosa offriamo: Percorso di crescita chiaro: stage retribuito → assunzione come Relation Manager, con RAL €27.000–30.000 + bonus legati ai risultati. Imparare direttamente dal founder, sul campo, dal primo giorno. Un ruolo vero, con impatto reale, in una startup che cresce. Il mondo dello sport, ogni giorno. Un ambiente dinamico e meritocratico, dove ciò che porti conta davvero.
Dettagli: Sede: Salò (BS) / Lombardia — lavoro sul campo + da remoto. Contratto: stage retribuito full-time, con prospettiva di assunzione come Relation Manager. Inizio: il prima possibile.
Come candidarti: Scrivici a con: due righe su di te e sul perché ti interessa (raccontati, niente CV impersonale), il tuo profilo LinkedIn, se ce l’hai. Non serve la lettera di presentazione perfetta. Serve che ci arrivi la tua voglia di metterti in gioco.
Relation Manager Junior datore di lavoro: Runtheons
Runtheons è un datore di lavoro eccezionale per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo dello sport e delle relazioni. Offriamo un ambiente dinamico e meritocratico a Salò, dove i dipendenti possono crescere rapidamente attraverso un percorso formativo chiaro, imparando direttamente dal founder e costruendo relazioni significative con atleti e professionisti del settore. Con un contratto di stage retribuito e opportunità di assunzione, Runtheons rappresenta un'opportunità unica per chi ha passione e voglia di mettersi in gioco.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Relation Manager Junior
✨Fai il tuo ingresso nel mondo dello sport!
Partecipa a eventi sportivi locali o fiere dedicate alla gestione dello sport. Fare networking con professionisti del settore può aprirti molte porte, e potresti persino trovare opportunità di tirocinio non pubblicizzate!
✨Utilizza le risorse dell’università!
Non dimenticare di sfruttare il servizio di career services della tua università. Spesso hanno contatti diretti con società sportive e possono segnalarti per tirocini interessanti nella gestione delle attività ricreative.
✨Mostra la tua passione online
Crea contenuti sui social media riguardo ai tuoi interessi nel mondo dello sport e delle attività ricreative. Che si tratti di scrivere recensioni di eventi o condividere pensieri su pratiche gestionali, far vedere la tua passione può attrarre l'attenzione di aziende come Runtheons.
✨Non perdere di vista le nostre offerte!
Fai un salto sul nostro sito per scoprire le opportunità di tirocinio con Runtheons. Applicare direttamente attraverso la nostra piattaforma ti darà una marcia in più, poiché ci permette di vedere il tuo interesse diretto nel lavorare con noi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Relation Manager Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea la tua passione per lo sport:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, parla di come hai sempre amato lo sport e le attività ricreative. Includi qualsiasi esperienza pratica, come volontariato in eventi sportivi o partecipazione a club sportivi. Questo dimostra che non è solo un lavoro per te, ma una vera passione.
Metti in evidenza le tue competenze interpersonali:Nel campo della gestione dello sport, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare abilità come il lavoro di squadra, la comunicazione e la capacità di motivare gli altri. Questi sono aspetti chiave che i datori di lavoro cercano in candidati per un tirocinio.
Mostra il tuo potenziale di apprendimento:Poiché stai facendo un tirocinio, è importante che tu dimostri di essere pronto a imparare. Nella tua lettera di presentazione, parla delle aree in cui desideri crescere e come intendi sfruttare l'opportunità presso Runtheons per sviluppare le tue competenze nella gestione delle attività sportive e ricreative.
Includi un portfolio delle tue esperienze:Se hai partecipato a progetti sportivi, eventi o attività ricreative, raccogli foto, articoli o commenti. Creare un mini-portfolio può darti un vantaggio, mostrando concretamente cosa hai fatto nel settore e dando al tuo CV un tocco personale e coinvolgente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Runtheons
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Nel settore della gestione dello sport e delle attività ricreative, è fondamentale che tu riesca a trasmettere la tua passione per il settore. Durante il colloquio, condividi esperienze personali, come eventi sportivi a cui hai partecipato o attività ricreative che hai guidato. Questo aiuterà Runtheons a vedere quanto sei coinvolto e motivato.
✨Fatti notare con un portfolio di idee creative
Anche se stai facendo un tirocinio, presentare un portfolio di idee può fare la differenza. Prepara alcune proposte creative per eventi o attività che potresti organizzare. Questo dimostra iniziativa e ti permette di mostrare le tue capacità di problem-solving e progettazione, proprio quello che interessa a Runtheons.
✨Domande sulla gestione delle risorse e dei team
Aspettati domande tecniche sul come gestire un team o risorse per eventi. Ad esempio, potresti essere chiesto su come pianificheresti un evento sportivo o su come risolveresti un problema di conflitto tra membri del team. Assicurati di pensare a situazioni reali che hai affrontato, anche solo come volontario.
✨Motivazione e voglia di imparare
In un tirocinio, quello che cercano è la tua motivazione e disponibilità ad apprendere. Rendi chiaro ai colloquiatori che sei pronto a prendere iniziative, ad ascoltare e a imparare. Fai domande su come funziona la gestione nello sport presso Runtheons e che opportunità di crescita puoi avere in futuro.
