In sintesi
- Mansioni: Gestisci e mantieni i sistemi tecnici dell'hotel, dall'HVAC all'impianto elettrico.
- Azienda: Un hotel innovativo che valorizza la diversità e l'inclusione.
- Benefit: Orario di lavoro flessibile, sconti per il personale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con eventi di team e supporto per attività sportive.
- Perché questo lavoro: Porta la tua personalità al lavoro e fai la differenza in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Formazione in HVAC/elettrico e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Stiamo cercando un Professionista della Manutenzione Tecnica per gestire e mantenere i sistemi HVAC, elettrici, idraulici e altri sistemi tecnici nelle nostre strutture alberghiere.
Responsabilità:
- Responsabile di tutte le riparazioni tecniche minori, riparazioni strutturali e misure di manutenzione necessarie.
- Controllare regolarmente le strutture tecniche dell'hotel.
- Coordinare tutti i fornitori di servizi di gestione delle strutture esterne.
- Eseguire lavori di pittura e silicone in tutto l'hotel.
- Lavorare a stretto contatto con l'ufficio centrale di Monaco e coordinarsi con il team delle pulizie.
- Supervisionare tutta la manutenzione regolare e le ispezioni esperte delle attrezzature tecniche e di sicurezza in coordinamento con il Responsabile della Manutenzione.
- Responsabile dell'acquisto dei materiali necessari in consultazione con il Direttore dell'Hotel.
Qualifiche:
- Formazione nel campo HVAC e/o elettrico.
- Alcuni anni di esperienza professionale in una posizione comparabile.
- Esperienza nella gestione/coordinamento di fornitori di servizi esterni.
- Buona conoscenza e competenze tecniche generali (es. pittura, elettricità, idraulica).
- Presentarsi con sicurezza, portare gioia sul posto di lavoro e avere senso dell'umorismo è naturale per te.
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana di tanto in tanto e, se necessario, a svolgere un turno serale.
- Parlare fluentemente italiano e comunicare bene in inglese.
Benefici:
- Il tuo stile, il tuo sorriso, le tue idee – porta la tua personalità al lavoro.
- Meglio insieme – al lavoro, durante eventi di team o semplicemente perché è lunedì.
- Meno lavoro, stesso stipendio – per noi, il tempo pieno significa 35 ore e ogni ora conta.
- Nessuna scusa – supportiamo il tuo programma sportivo.
- Tariffe per il personale - per te e il tuo compagno di viaggio.
- Indipendentemente da come arrivi al lavoro – un'indennità di mobilità viene aggiunta.
- Portalo al livello successivo – assicurati un extra attraverso il reclutamento di talenti e recensioni positive.
- Fai crescere le tue competenze – con corsi di formazione, coaching e mentoring, hai la possibilità di crescere, proprio come fa Ruby.
- L'innovazione è parte del nostro DNA – Lean Luxury, senza carta, senza contante, … tu lo nomini.
Diversità, Equità e Inclusione:
Crediamo che tu possa amare chi vuoi, che dovresti decidere tu stesso se e con quali pronomi desideri essere chiamato, che puoi essere orgoglioso della tua eredità e cultura, che non devi giustificare la tua religione o visione del mondo, che sei buono, così come sei e rendi unica la nostra squadra e la diversità di Ruby. Non tolleriamo ismi – razzismo, sessismo, eterosessismo, antisemitismo e simili non sono tollerati qui.
Hotel Technician (m/f/d) datore di lavoro: Ruby Hotels GmbH
Ruby è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Tecnico Alberghiero. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione e mentoring, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e collaborativo. Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hotel Technician (m/f/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hotel Technician (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Ruby Hotels GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hotel Technician (m/f/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ruby Hotels GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Ruby Hotels GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Ruby Hotels GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Ruby Hotels GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.