Manutentore (m/f/d)

Manutentore (m/f/d)

Latina Full-Time 40000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Ruby Hotels GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Esegui riparazioni tecniche e manutenzione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Hotel innovativo con una cultura inclusiva e diversificata.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con team internazionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con ospiti internazionali e fai la differenza ogni giorno.
  • Qualifiche: Formazione in HVAC o ingegneria elettrica e esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.

  • Responsabilità
  • Sarai responsabile di tutte le piccole riparazioni tecniche generali, delle riparazioni strutturali e delle misure di manutenzione necessarie.
  • Ispezionerai regolarmente gli impianti tecnici dell'hotel.
  • Coordinerai tutte le società esterne di servizi di facility management.
  • Eseguirai lavori di verniciatura e silicone in tutto l'hotel.
  • Lavorerai a stretto contatto con la sede centrale di Monaco di Baviera e collaborerai con il team di pulizia dell’hotel.
  • Supervisionerai tutte le manutenzioni periodiche e le ispezioni specialistiche degli impianti tecnici e di sicurezza in coordinamento con il Responsabile della manutenzione.
  • Sarai responsabile dell'acquisto di materiali di ricambio nella tua area di competenza.
  • Ti piace interagire con ospiti internazionali ed esigenti, rispondendo in modo intelligente alle loro diverse richieste.
  • Qualifiche
  • Formazione professionale in HVAC e/o ingegneria elettrica.
  • Almeno diversi anni di esperienza professionale in una posizione analoga.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori di servizi esterni.
  • Buone conoscenze e competenze tecniche generali (es. verniciatura, elettricità, idraulica).
  • Buona capacità di relazionarsi con team internazionali.
  • Diversità, equità e inclusione

Crediamo che si possa amare chi si vuole, decidere da soli con quali pronomi rivolgersi agli altri, essere orgogliosi della propria origine e cultura e non giustificare la propria religione o visione del mondo.

Sei perfetto così come sei e rendi unica la nostra squadra e la diversità di Ruby.

Non tolleriamo nessun tipo di ismo: razzismo, sessismo, eterosessismo, antisemitismo e qualsiasi altra forma di discriminazione.

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Manutentore (m/f/d) datore di lavoro: Ruby Hotels GmbH

Lavorare come Manutentore presso il nostro hotel significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la diversità è celebrata e ogni dipendente è valorizzato. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai nostri collaboratori di sviluppare le proprie competenze tecniche in un contesto internazionale. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'interazione con ospiti provenienti da tutto il mondo, rendendo ogni giorno un'esperienza unica e gratificante.

Ruby Hotels GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ruby Hotels GmbH

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore (m/f/d)

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Ruby Hotels GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Manutentore (m/f/d) presso Ruby Hotels GmbH.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Ruby Hotels GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore (m/f/d)

Riparazioni tecniche generali
Riparazioni strutturali
Manutenzione impianti
Ispezione impianti tecnici
Coordinamento fornitori di servizi
Verniciatura
Competenze in idraulica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Ruby Hotels GmbH e per il ruolo di Manutentore (m/f/d). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Ruby Hotels GmbH.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ruby Hotels GmbH

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.