In sintesi
- Mansioni: Gestire la produzione e ottimizza i processi per qualità e sostenibilità.
- Azienda: Rubner Fenster, un'azienda innovativa e familiare in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orari flessibili e opportunità di sviluppo personale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi di team building e sconti esclusivi sui prodotti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della produzione di finestre con un team appassionato.
- Qualifiche: Esperienza nella leadership e formazione tecnica nel settore della produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Kurze Wege, lokale Rohstoffe und langlebige Produkte – das sind die Prinzipien, nach denen wir bei Rubner Fenster in Sarnthein seit 1976 hochwertige Fenster, Fassadenelemente und Hebeschiebetüren aus Holz und Holz-Alu herstellen. Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen von höchster Qualität zu bieten. Mit einem Team von fast 50 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fertigen wir Fenster mit größter Sorgfalt und Präzision, ganz nach den Wünschen unserer Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für Erreichung unserer Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue. Sie gestalten, steuern und optimieren die Produktionsprozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Führung auf Augenhöhe: Sie fördern Ihr Team, schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und entwickeln Talente aktiv weiter.
- Innovations- und Verbesserungsmanagement: Sie analysieren unsere Produktionskennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale, handeln lösungsorientiert und setzen Maßnahmen konsequent um.
- Enge Zusammenarbeit im Führungsteam: Ihre Ideen und Impulse sind gefragt, um unsere Produktion kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Führung: Sie sind eine engagierte, hands-on-orientierte Persönlichkeit mit mindestens 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Holzfensterbau.
- Technischer Hintergrund: Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z.B. Tischler/in, Holztechniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar).
- Optimierungsfähigkeit: Sie haben ein gutes Auge für Verbesserungspotenziale und die Stärke, diese konsequent umzusetzen.
- Sozialkompetenz: Sie sind eine kommunikative, wertschätzende Persönlichkeit, die Freude an der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden hat.
- Strukturierte Denkweise: Unternehmerisches Handeln, Erfahrung im Projekt- oder Lean-Management sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiraum & kurze Entscheidungswege: Ihre Ideen zählen und werden aktiv umgesetzt.
- Leistungsorientierte Vergütung & attraktive Sozialleistungen: z.B. Mittagessen in regionalen Gastbetrieben inklusive.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Garantie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: z.B. Kurse & Coaching.
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz: weil Wohlbefinden zählt.
- Optimale Erreichbarkeit: nur 15 Minuten ab Bozen, direkt in Sarnthein.
- Teamgeist erleben: regelmäßige Events und gemeinsame Ausflüge.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf alle Rubner-Produkte.
- Die Sicherheit, das Know-how und die Investitionsbereitschaft: einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1500 Mitarbeitenden.
Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten und die Herausforderung lieben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Fensterbau!
Produktionsleiter / Produktionsleiterin (m/w/d) datore di lavoro: Rubner Fenster GmbH
Rubner Fenster è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Sarnthein. Con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita dell'azienda, beneficiando di percorsi di sviluppo professionale e di un'ottima qualità della vita lavorativa grazie a modelli orari flessibili e a un ambiente ergonomico. Inoltre, la vicinanza a Bolzano e le esclusive agevolazioni per i dipendenti rendono Rubner Fenster un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della produzione di finestre.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rubner Fenster GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Produktionsleiter / Produktionsleiterin (m/w/d)
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Rubner Fenster GmbH
Non dimenticare di controllare il sito di Rubner Fenster GmbH per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Produktionsleiter / Produktionsleiterin (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Rubner Fenster GmbH e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rubner Fenster GmbH
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
