In sintesi
- Mansioni: Analizza il mercato e identifica nuove opportunità per la crescita commerciale.
- Azienda: RUBIX S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l'industria.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Flessibilità e leadership sono fondamentali per avere successo in questo ruolo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore industriale.
- Qualifiche: Esperienza nel settore delle forniture industriali e ottime capacità relazionali.
RUBIX S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria, confatturato annuo di 300 ML €, facente parte del Gruppo internazionale RUBIX, ricerca un Business Development Manager per la zona Nord Ovest che entrerà a far parte del team Key Account.
Attività principali
- Analisi di mercato: Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela.
- Ricerca di opportunità: Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità.
- Gestione delle relazioni: Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder.
- Vendite e negoziazione: Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali.
- Collaborazione interna: Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi.
- Monitoraggio e reportistica: Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione.
Competenze e caratteristiche
- Visione strategica e capacità analitiche: Per individuare opportunità di crescita a lungo termine.
- Competenze relazionali e di negoziazione: Per costruire rapporti e chiudere accordi.
- Capacità organizzative: Per gestire più attività contemporaneamente.
- Leadership: Per definire obiettivi e guidare il team.
- Flessibilità: Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato.
- Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.
Key account manager sviluppo commerciale (hunter) datore di lavoro: Rubix Italy
RUBIX S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del business development. Con una forte cultura di collaborazione e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'azienda leader nel settore. La posizione nella zona Nord Ovest offre anche vantaggi unici, come l'accesso a un mercato in espansione e la possibilità di lavorare con un team altamente qualificato.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key account manager sviluppo commerciale (hunter)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Rubix Italy e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Rubix Italy. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Rubix Italy
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Rubix Italy può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key account manager sviluppo commerciale (hunter)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Rubix Italy a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Rubix Italy. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Rubix Italy che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rubix Italy
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Rubix Italy. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Rubix Italy.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Rubix Italy. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
