In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie e analisi dati per supportare le vendite in un'azienda tech globale.
- Azienda: Salesforce, leader mondiale nel CRM AI, con una cultura innovativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di networking.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti reali e impara da esperti del settore.
- Qualifiche: Studente universitario con passione per i dati e capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 45 € per ora.
Per garantire la migliore esperienza per i candidati, si prega di considerare di candidarsi per un massimo di 3 ruoli entro 12 mesi per evitare sforzi duplicati.
Il nostro programma di reclutamento universitario Futureforce è dedicato ad attrarre, trattenere e coltivare talenti. I nostri stagisti e neolaureati lavorano su progetti reali che influenzano il funzionamento della nostra azienda, dando loro l'opportunità di avere un impatto tangibile sul futuro della nostra compagnia. Con uffici in tutto il mondo, i nostri reclutati hanno la possibilità di collaborare e connettersi con colleghi a livello globale. Offriamo job shadowing, programmi di mentorship, corsi di sviluppo del talento e molto altro.
Salesforce è il #1 AI CRM, dove gli esseri umani con agenti guidano insieme il successo dei clienti. Qui, l'ambizione incontra l'azione. La tecnologia incontra la fiducia. E l'innovazione non è solo una parola d'ordine: è uno stile di vita. Stiamo cercando Trailblazers appassionati di migliorare il business e il mondo attraverso l'AI, guidando l'innovazione e mantenendo i valori fondamentali di Salesforce al centro di tutto.
Sei pronto a far crescere la tua carriera nella compagnia che guida la trasformazione della forza lavoro nell'era agentica? Sei nel posto giusto! Agentforce è il futuro dell'AI, e tu sei il futuro di Salesforce.
Questo tirocinio presso Salesforce offre un'opportunità unica per sviluppare competenze in strategia di alto livello, analisi dei dati e sviluppo commerciale. Non stiamo cercando solo un analista dei dati; stiamo cercando un pensatore strategico che possa colmare il divario tra la scienza dei dati complessa e l'esecuzione delle vendite nel mondo reale. Se sei un appassionato di tecnologia che ama trasformare i numeri in narrazioni e le intuizioni in impatti, vogliamo sentirti.
Avrai una visione a 360 gradi di come opera un'organizzazione di vendita Fortune 500 e imparerai a navigare nella trasformazione digitale del mondo enterprise.
Cosa farai:
- Pianificazione Strategica: Coordinare e facilitare la pianificazione trimestrale del programma di vendite, aiutando a definire le "giocate" che guidano il nostro successo di mercato.
- Storytelling dei Dati: Creare report e dashboard sofisticati per monitorare i risultati del programma, traducendo i dati grezzi in informazioni utili per la leadership delle vendite.
- Operazioni di Vendita: Supportare il ciclo di vendita end-to-end costruendo liste target, gestendo caricamenti di dati e semplificando la creazione di campagne.
- Intelligence di Mercato: Fornire supporto alla monetizzazione e alla scienza dei dati, identificando tendenze che aiutano i nostri team a vendere in modo più intelligente ed efficace.
- Collaborazione Interfunzionale: Agire come partner fidato per Vendite, Marketing e Finanza, guidando miglioramenti nel nostro modello di copertura attraverso analisi scalabili.
- Visibilità Esecutiva: Assistere nello sviluppo di presentazioni per dirigenti senior, aiutando a informare le decisioni che plasmano la nostra strategia regionale.
Requisiti:
- Istruzione e Idoneità: Attualmente iscritto a un programma di laurea triennale o magistrale presso un'università con sede a Milano, con anno di laurea previsto nel 2027.
- Accordo di Tirocinio: Capacità di firmare un accordo di tirocinio curriculare con la propria scuola per l'intera durata del tirocinio (10 mesi).
- Competenze Linguistiche: Fluente in italiano e inglese (sia orale che scritto).
Competenze Chiave:
- Mindset Analitico: Motivato dai dati e alimentato da una passione per i numeri. Non vedi solo cifre; vedi schemi e soluzioni.
- Iniziativa Personale: Curioso, innovativo e autonomo. Ti prendi carico dei compiti e prosperi in un ambiente frenetico.
- Comunicazione Pro: Forte capacità di articolare idee tecniche complesse a stakeholder non tecnici.
- Competenza Tecnica: Competenza in Excel e PowerPoint è essenziale. L'esperienza con Salesforce.com, Tableau o SQL è un grande vantaggio.
Dettagli e Benefici del Tirocinio:
- Data di Inizio: 07 Settembre 2026
- Data di Fine: Luglio 2027
- Durata: 10 mesi (Part-Time)
- Orario: Lunedì a Venerdì, 4 ore al giorno (disponibili slot mattutini o pomeridiani).
- Modalità di Lavoro: Modello ibrido (4 giorni in ufficio, 1 giorno lavorando da casa).
- Compenso: Stipendio mensile competitivo.
- Vantaggi: Buoni pasto (Ticket Restaurant) e benefit per il benessere.
- Crescita: Opportunità di networking con stagisti in tutta l'EMEA e accesso a sessioni di sviluppo delle competenze, discussioni di leadership ed eventi per stagisti.
Nota Importante per la Candidatura: Prima di candidarti, ti preghiamo di confermare con la tua università che possono fornire l'accordo di tirocinio curriculare per l'intera durata di 10 mesi. Il tuo CV deve essere inviato in inglese.
Accommodations: Se hai bisogno di un'accomodazione ragionevole durante il processo di candidatura o di reclutamento, ti preghiamo di inviare una richiesta tramite il modulo di richiesta di accomodamento.
Salesforce è un datore di lavoro che offre pari opportunità e mantiene una politica di non discriminazione con tutti i dipendenti e i candidati all'impiego. Presso Salesforce, crediamo nell'uguaglianza per tutti e guidiamo il percorso verso l'inclusione creando un ambiente di lavoro inclusivo e libero da discriminazioni.
Intern:Sales Programs-Business Operations (Milan| Sept 2026) datore di lavoro: RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
Salesforce è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove gli stagisti possono contribuire a progetti reali che influenzano il futuro dell'azienda. Con opportunità di networking, programmi di mentorship e corsi di sviluppo delle competenze, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre collaborano con colleghi a livello globale. Inoltre, il modello ibrido di lavoro e i vantaggi competitivi, come i buoni pasto e i benefici per il benessere, rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante nel settore tecnologico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Intern:Sales Programs-Business Operations (Milan| Sept 2026)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Intern:Sales Programs-Business Operations (Milan| Sept 2026)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
