In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini di acquisto e collabora con fornitori e team interni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore gomma plastica con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Percorso di onboarding strutturato e possibilità di job rotation.
- Perché questo lavoro: Diventa un punto di riferimento nell'approvvigionamento e fai la differenza.
- Qualifiche: Capacità analitiche, organizzative e attitudine alla negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
Stiamo cercando una persona che voglia entrare nel nostro Ufficio Acquisti e crescere in un ruolo che rappresenta un importante punto di raccordo tra fornitori, produzione e diverse funzioni aziendali. Non cerchiamo soltanto qualcuno che sappia gestire un ordine di acquisto. Cerchiamo una persona curiosa, precisa, capace di confrontarsi e negoziare, interessata a comprendere ciò che accade a monte e a valle del proprio lavoro e, progressivamente, ad assumersi autonomia e responsabilità nella gestione dei fornitori e dei fabbisogni aziendali.
La persona entrerà a far parte dell’Ufficio Acquisti e, in collaborazione con il Responsabile, seguirà l’intero processo di approvvigionamento: dalla raccolta e analisi delle richieste interne alla gestione dell’ordine, fino al monitoraggio delle consegne e alla verifica della documentazione amministrativa.
Nel concreto, si occuperà di:
- raccogliere e analizzare i fabbisogni provenienti dalle diverse aree aziendali;
- predisporre, inviare e monitorare gli ordini di acquisto;
- gestire il rapporto operativo con fornitori e terzisti, verificando conferme d’ordine, disponibilità e tempi di consegna;
- negoziare condizioni economiche e commerciali, ricercando il miglior equilibrio tra costo, qualità , servizio e continuità della fornitura;
- collaborare alla definizione delle condizioni contrattuali di acquisto, in affiancamento al Responsabile;
- monitorare variazioni di prezzo, disponibilità dei materiali e possibili criticità di approvvigionamento;
- utilizzare dati e indicatori a supporto delle decisioni e del controllo delle attività ;
- contribuire al miglioramento dei processi e alla progressiva strutturazione dell’Ufficio Acquisti.
Ci interessa incontrare una persona che, oltre alle competenze tecniche, sappia costruire relazioni professionali efficaci e comprendere le esigenze dei propri interlocutori. Per questo riteniamo importanti capacità organizzativa e analitica, precisione, orientamento al risultato, attitudine alla negoziazione e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori differenti, sia interni sia esterni all’azienda.
Cerchiamo inoltre disponibilità ad approfondire i processi produttivi e organizzativi: per noi un buon Buyer non è semplicemente chi acquista alle migliori condizioni, ma chi comprende cosa sta acquistando, per chi, con quale impatto sul processo e rispetto a quali priorità aziendali.
L’ingresso sarà accompagnato da un percorso strutturato di onboarding e affiancamento, finalizzato a conoscere l’organizzazione, i processi, i principali interlocutori interni e il sistema dei fornitori. La crescita nel ruolo sarà sostenuta attraverso formazione tecnica e trasversale e, ove funzionale al percorso, attraverso esperienze di job rotation, utili a sviluppare una conoscenza concreta delle diverse aree e delle loro interdipendenze.
L’obiettivo è accompagnare progressivamente la persona verso la gestione autonoma dei fabbisogni e del portafoglio fornitori assegnato, sviluppando capacità di analisi, negoziazione e valutazione sempre più consapevoli.
Non soltanto una corretta gestione delle attività operative, ma la capacità di diventare un interlocutore affidabile per le funzioni aziendali e per i fornitori, contribuendo agli obiettivi dell’area Acquisti e, più complessivamente, dell’organizzazione. Cerchiamo quindi una persona che abbia voglia di comprendere, proporre e migliorare, assumendo progressivamente un ruolo attivo nelle decisioni che riguardano il proprio perimetro di responsabilità .
CCNL gomma plastica RAL indicativa tra i 30.000 € e i 33.000 €. Se pensi di poter portare qualcosa in più rispetto a quanto abbiamo raccontato nell’annuncio, vogliamo conoscerti. Siamo aperti a competenze, esperienze e punti di vista che possano arricchire il ruolo e contribuire alla crescita dell’organizzazione. La proposta retributiva sarà costruita in modo coerente con l’esperienza, le competenze e il valore che potrai portare nel ruolo. Unisciti a Noi e invia il tuo CV aggiornato.
Impiegato Dipartimento Acquisti datore di lavoro: Roverplastik Spa
Lavorare nel nostro Ufficio Acquisti significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la curiosità e la precisione sono premiate. Offriamo un percorso di crescita professionale attraverso formazione continua e opportunità di job rotation, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare competenze chiave e diventare interlocutori affidabili all'interno dell'organizzazione. La nostra cultura aziendale valorizza le relazioni e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Dipartimento Acquisti
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Dipartimento Acquisti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Roverplastik Spa. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Roverplastik Spa. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Roverplastik Spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Roverplastik Spa. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Roverplastik Spa. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.