In sintesi
- Mansioni: Gestisci la registrazione dei prodotti e segui le normative europee e nazionali.
- Azienda: Ascenza, leader nel settore della protezione delle colture in Europa e America Latina.
- Benefit: Compenso competitivo e integrazione in un team collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore agricolo e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: Laurea in agronomia o ingegneria agricola e 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Ascenza è il ramo di protezione delle colture, un attore indipendente di riferimento nei mercati off-patent del Sud Europa, Brasile e Messico, con una posizione di leadership in Iberia.
Missione: Responsabile della registrazione e manutenzione del portafoglio, con un attento monitoraggio di tutte le linee guida e legislazioni nazionali e dell'UE. Contatti diretti con le autorità nazionali e partecipazione all'Associazione Nazionale dell'Industria.
Responsabilità:
- Responsabile per la registrazione dei prodotti nelle sue geografie direttamente o tramite consulenza.
- Preparare/gestire la presentazione e monitorare la valutazione dei dossier regolatori per la registrazione dei prodotti fitosanitari, garantendo la conformità alle normative nazionali ed europee (es. Regolamento CE 1107/2009).
- Definire insieme al Global Regulatory Manager la strategia di registrazione per le sue geografie.
- Agire come contatto diretto con il Ministero e/o distributori e altri servizi di registrazione nei paesi di sua responsabilità.
- Sostenere e garantire l'allineamento dei consulenti nazionali quando applicabile.
- Consigliare e supportare il Global Regulatory Manager, il dipartimento di sicurezza dei prodotti e il business con informazioni critiche riguardanti le leggi, le linee guida e le normative nazionali.
- Collaborare con il Global Regulatory Manager nella definizione e controllo del budget per la registrazione dei prodotti.
- Garantire la conformità delle schede di sicurezza e delle etichette per i prodotti registrati sul mercato.
- Monitorare l'attività di registrazione dei concorrenti.
- Assicurare la notifica ai centri antiveleni quando applicabile.
- Rappresentare ASCENZA nei team regolatori nell'associazione di settore quando richiesto.
- Partecipare attivamente a riunioni interne o esterne, workshop, formazioni.
- Fornire supporto tecnico (e formazione, se necessario) ad altri membri del team, promuovendo buone pratiche regolatorie.
- Essere responsabile di progetti specifici eventualmente assegnati dal Global Regulatory Manager.
Il talento che stiamo cercando:
- Istruzione universitaria nel settore agricolo, ingegneria agronomica, ingegneria agricola o aree equivalenti (requisito obbligatorio).
- Laurea nel campo della protezione delle piante per soddisfare i requisiti di presentazione del dossier nazionale per agire per conto dell'azienda (plus).
- Minimo 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nelle registrazioni di prodotti fitosanitari nel paese/regione.
- Conoscenza del Regolamento (CE) 1107/2009.
- Conoscenza delle normative sui prodotti fitosanitari (livello UE e nazionale).
- Competenza professionale in inglese, sia parlato che scritto.
Cosa offriamo:
- Integrazione in un team entusiasta e collaborativo.
- Compensazione e benefici basati sulla posizione e sull'esperienza.
Rovensa Group è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro. Vietiamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi federali, statali o locali. Questa politica si applica a tutte le pratiche di assunzione all'interno della nostra organizzazione, inclusi assunzioni, reclutamento, promozione, cessazione, licenziamento, richiamo, congedo, compensazione, benefici, formazione e apprendistato.
Regulatory Specialist datore di lavoro: Rovensa
Ascenza è un datore di lavoro eccezionale, situato a Saronno, dove la cultura del lavoro è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e entusiasmo. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit personalizzati, il tutto mentre contribuiamo a pratiche agricole sostenibili e innovative nel settore della protezione delle colture.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regulatory Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Rovensa
Non dimenticare di visitare il sito di Rovensa per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regulatory Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Rovensa e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Rovensa. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rovensa
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Rovensa.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Rovensa cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
