In sintesi
- Mansioni: Fornire formazione tecnica sui prodotti Rotork e supportare lo sviluppo di corsi di sicurezza.
- Azienda: Rotork, leader globale nel controllo dei flussi e strumentazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Viaggi occasionali richiesti; ottima opportunità per imparare e crescere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Conoscenza tecnica degli attuatori e abilità comunicative eccellenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Job Description
This is a key role for being integral part of Rotork Service and the Rotork Group, supporting all aspects of the company.
Providing Technical Training on Rotork products and applications, you will be responsible for educating, training and sharing knowledge.
You will also support HSE representatives in the development and roll out of safety related training.
Reporting to the Technical Training Lead, you will provide product training in all regions for Fluid Power products utilising various communication mediums and training methods.
Responsible for maintaining training materials (presentations, training handouts, agendas, plans etc), preparing for and delivering appropriate and targeted training programmes for all Rotork products (new, existing, legacy) and maintaining records of training that has been carried out.
This role would suit a determined problem-solver, who can confidently interact with Rotork personnel in all roles; for example, sales, service, engineering, new starters etc, and for third parties - customers / channel partners.
A willingness to travel occasionally with overnight stays included is a requirement.
Qualifications
Experience Requirements
- Technical Actuator product knowledge allied with a good understanding and appreciation of fluid power actuators and their application.
- Valve types, their performance and sizing characteristics.
- User control systems, common process operations.
- Fluid mechanics and operational restrictions and requirements.
- Instrument products and applications, especially in combination with fluid power products.
- Full Driving licence / International Passport.
- An understanding of site safety procedures.
- Fluent English and Italian.
The Successful Candidate Will Be Someone Who
- Is a good communicator and has good presentation and training skills.
- Is self-motivated and has good organisational skills.
- Is adaptable, flexible and able ability to assess individual trainee needs.
- Has good Mechanical/Pneumatic/Hydraulic awareness and practical ability.
- Is creative in presentation of information.
- Is able to provide technical solutions to queries raised within training sessions.
- Additional Information
Rotork is the market-leading global flow control and instrumentation company, helping our customers manage the flow or liquids, gases and powders across many industries worldwide.
Our purpose is Keeping the World Flowing for Future Generations.
For over sixty years, the world has relied on us to create the things that keep everything moving.
From oil and gas to water and shipping, pharmaceuticals and food- these are the flows on which our modern world depends.
Today we’re respected and admired for our people, performance and products.
Our success flows from our commitment to engineering excellence, and that’s what we will always pursue, safely and sustainably.
Rotork is going through an exciting period of change and growth, building on our existing market success.
It’s a great time to join us and make an impact in shaping the future of our business.
Technical Trainer datore di lavoro: Rotork
Rotork è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per la sicurezza e l'eccellenza ingegneristica, i nostri dipendenti sono supportati nel loro sviluppo personale e professionale. Inoltre, lavorare in una posizione chiave come Technical Trainer consente di avere un impatto diretto sulla formazione e sul successo dei nostri prodotti, contribuendo a mantenere il mondo in movimento per le generazioni future.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Trainer
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Rotork.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Rotork, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Technical Trainer in Rotork, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Trainer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Rotork.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Rotork! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rotork
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
