In sintesi
- Mansioni: Sviluppa processi per migliorare qualità, ambiente e sicurezza in un team dinamico.
- Azienda: Leader nel settore della riabilitazione delle tubazioni in Italia.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con team affiatato e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in discipline sanitarie o ingegneria, esperienza in QHSE richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per uno dei nostri siti, cerchiamo un rinforzo per il nostro team QHSE, per supportare il responsabile del dipartimento nel mantenere i massimi standard nei settori ambiente, salute e sicurezza.
Compiti principali:
- HSE-Compliance: Pianificazione delle formazioni obbligatorie e della sorveglianza sanitaria; coordinamento delle manutenzioni e delle verifiche regolari delle attrezzature e dei DPI; documentazione impeccabile nelle gare e nei cantieri.
- Ambiente: Supporto nella gestione degli aspetti ambientali dei cantieri; verifica delle autorizzazioni dei subappaltatori; implementazione del sistema ISO 14001 e sviluppo dell'impronta di CO₂/ESG.
- Qualità e sistemi di gestione: Collaborazione nella progettazione e aggiornamento di processi, procedure e istruzioni operative; preparazione e supporto durante audit interni/esterni; mantenimento delle certificazioni (ISO 9001, 14001, 45001).
- Monitoraggio delle informazioni: Promozione dell'uso del software QHSE e del sistema di gestione documentale; creazione di dashboard e piani; miglioramento dei processi di inserimento dati e controllo qualità.
Competenze e requisiti:
- Livello di istruzione: Laurea in professioni sanitarie nel campo della prevenzione o discipline correlate (es. ingegneria, scienze tecniche/ambientali).
- Esperienza: Almeno 3 anni in funzioni QHSE, preferibilmente in ambienti multi-sito e/o cantieri.
- Normative e standard: Conoscenza approfondita del decreto legislativo 81/2008 e 152/2006; conoscenza dei sistemi di gestione secondo ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Strumenti: Ottima conoscenza della suite Office avanzata (Excel con tabelle pivot e formule), gestione file/cloud e formattazione documenti.
- Soft Skills: Precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzativa e autonomia, comunicazione efficace, problem solving, lavoro di squadra, proattività, gestione dello stress e orientamento al servizio.
Requisiti generali:
- Ottima conoscenza dell'italiano, buona comprensione del tedesco e/o inglese.
- Disponibilità a viaggi di lavoro in Italia verso altri siti e/o cantieri.
- Patente di guida di categoria B.
Offriamo:
- Stipendio annuo lordo a partire da 35.000 €, in base alle competenze e all'esperienza.
- Autonomia operativa dopo un iniziale periodo di formazione.
- Possibilità di lavoro da casa fino a 2 giorni a settimana.
- Orari di lavoro flessibili e settimana lavorativa di 4,5 giorni.
- Pranzo gratuito in ristoranti partner.
- Ambiente innovativo, gerarchie piatte e forte spirito di squadra.
- Percorsi di carriera personalizzati e formazione continua.
- Attività di team building e incontri con tutti i dipendenti.
Rotech è leader di mercato in Italia nella riabilitazione e rinnovo di tubazioni nei settori acqua potabile, acque reflue, idroelettrico e industria. Siamo pronti a far parte della nostra missione?
QHSE Specialist (m/w/d) in Bolzano datore di lavoro: Rotech GmbH
Rotech GmbH offre eine cultura lavorativa stimolante e collaborativa, dove i dipendenti sono incoraggiati a crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Situata a San Giuliano Milanese, la posizione di QHSE Specialist consente un equilibrio tra lavoro in ufficio e home office, promuovendo un ambiente flessibile che valorizza il benessere dei dipendenti. Con un forte impegno verso la sostenibilità e la compliance, Rotech è un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della salute, sicurezza e ambiente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere QHSE Specialist (m/w/d) in Bolzano
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Rotech GmbH!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Rotech GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QHSE Specialist (m/w/d) in Bolzano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Rotech GmbH!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Rotech GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rotech GmbH
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Rotech GmbH.
