In sintesi
- Mansioni: Accogli clienti e gestisci il centralino in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda professionale con un team collaborativo e accogliente.
- Benefit: Contratto part-time, retribuzione competitiva e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità relazionali e fai parte di un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma, ottime capacità comunicative e conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Siamo alla ricerca di una Receptionist Part Time (Mattino)
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona solare, organizzata e con una naturale attitudine al contatto con il pubblico da inserire nel ruolo di
Receptionist.
- Cosa farai
- Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori
- Gestione del centralino e della posta elettronica
- Organizzazione e smistamento della corrispondenza
- Supporto alle attività amministrative e di segreteria
- Gestione delle sale riunioni e delle attività di front office
- Chi cerchiamo
- Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Conoscenza della lingua inglese
- Cosa offriamo
- Contratto part time in un contesto dinamico e professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e accogliente
- Retribuzione annua lorda (RAL): €25.000 - €30.000 riproporzionata alle ore effettivamente lavorate, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Se ti riconosci in questa descrizione inviaci la tua candidatura.
Receptionist datore di lavoro: Rossi SpA
Lavorare con noi come Receptionist significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, dove la tua attitudine al contatto con il pubblico sarà valorizzata. Offriamo un contratto part-time con una retribuzione competitiva e opportunità di crescita in un contesto collaborativo e accogliente, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist
✨Connettiti con i gruppi locali
Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate
Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Rossi SpA per eventuali opportunità part-time.
✨Crea una presenza online
Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.
✨Segui le tempistiche giuste
Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!
Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!
Personalizza la tua lettera di presentazione per Rossi SpA:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Rossi SpA e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rossi SpA
✨Sottolinea la tua empatia
Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.
✨Simulazioni di scenari reali
Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.
✨Flessibilità oraria a bordo!
Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Rossi SpA che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!
✨Porta con te il tuo know-how
Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.
