In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto scatolame e supporta il direttore nel punto vendita.
- Azienda: Gruppo Rossetto, leader nella grande distribuzione alimentare dal 1965.
- Benefit: Ambiente dinamico, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Richiesta flessibilità oraria e residenza nelle vicinanze è un plus.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team motivato e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni nella GDO e buone capacità informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 22185 - 27115 € per anno.
Azienda Rossetto Trade Spa Sede Santa Maria di Zevio, Italia
Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di S. Maria di Zevio (VR).
La figura avrà la responsabilità del reparto scatolame e il compito di supportare il direttore nella gestione del punto vendita. Si occuperà principalmente di:
- gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente;
- coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;
- garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali;
- gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore.
Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.
Completano il profilo:
- forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
- orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;
- flessibilità e dinamicità;
- propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento.
Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 25.000 e i 30.000 euro, in base ad esperienza e competenze pregresse. La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.
Responsabile reparto scatolame datore di lavoro: Rossetto Trade S.P.A.
L'Azienda Rossetto Trade Spa, con sede a Santa Maria di Zevio, è un datore di lavoro eccellente grazie alla sua lunga storia nel settore della grande distribuzione alimentare e al suo impegno per la crescita dei propri collaboratori. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla qualità del servizio al cliente. La nostra cultura aziendale valorizza la leadership, la comunicazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rossetto Trade S.P.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile reparto scatolame
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Rossetto Trade S.P.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Rossetto Trade S.P.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Rossetto Trade S.P.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Rossetto Trade S.P.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile reparto scatolame
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Rossetto Trade S.P.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Rossetto Trade S.P.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Rossetto Trade S.P.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rossetto Trade S.P.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Rossetto Trade S.P.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Rossetto Trade S.P.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Rossetto Trade S.P.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
