Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce

Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce

Full-Time 23000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sfilettare il pesce, servire i clienti e mantenere pulito il reparto.
  • Azienda: Rossetto Trade S.P.A., un ambiente stimolante e dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo pieno e retribuzione competitiva tra 23.000 e 30.000 euro.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con prodotti freschi e interagire con i clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nella lavorazione del pesce e attitudine alla vendita.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 30000 € per anno.

Rossetto Trade S.P.A. cerca un Addetto al reparto Pescheria per il punto vendita di Casalgrande. La figura si occuperà di sfliletattura del pesce, servizio alla clientela e pulizia del reparto. Il candidato ideale ha esperienza nella lavorazione dei prodotti ittici e attitudine alla vendita.

Offriamo inserimento in un ambiente stimolante, con contratto a tempo pieno e retribuzione tra 23.000 e 30.000 euro annuali, commisurata all’esperienza.

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Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce datore di lavoro: Rossetto Trade S.P.A.

L'Azienda Rossetto Trade Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi collaboratori. Con oltre 2.800 dipendenti e una lunga storia nel settore della grande distribuzione alimentare, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. La posizione di Responsabile del reparto scatolame a Santa Maria di Zevio permette di lavorare in un team motivato, con un forte focus sulla qualità del servizio al cliente e un'attenzione particolare alla leadership e alla gestione del personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Rossetto Trade S.P.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce

Sfilettatura del pesce
Servizio alla clientela
Pulizia del reparto
Esperienza nella lavorazione dei prodotti ittici
Attitudine alla vendita
Capacità di lavorare in team
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Rossetto Trade S.P.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto Pescheria: Servizio & Taglio Pesce.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rossetto Trade S.P.A.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Rossetto Trade S.P.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Rossetto Trade S.P.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Rossetto Trade S.P.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.